Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Fintech-Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen und digitale Vermögenswerte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Leistungsboni und Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle mit strategischer Autonomie und Zugang zur Vorstandsebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Fintech- oder Zahlungsunternehmen auf höchster Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 200000 € pro Jahr.
Zurich ist nicht einfach die Finanzhauptstadt der Schweiz. In den letzten zehn Jahren hat es sich zu einem der ernsthaftesten Ziele für Finanztechnologie in Europa entwickelt - eine Stadt, in der die Disziplin des traditionellen Bankwesens auf die Geschwindigkeit digitaler Innovation trifft, unterstützt von regulatorischen Rahmenbedingungen, die fortschrittlich, aber nicht nachgiebig sind, und einem Talent-Ökosystem, das wirklich weltklasse ist.
Innerhalb dieses Kontexts ist eine außergewöhnliche Gelegenheit entstanden. Wir führen eine vertrauliche Suche nach einem Managing Director durch, der ein wachstumsstarkes Finanztechnologiegeschäft an der Spitze der digitalen Zahlungen und der Infrastruktur digitaler Vermögenswerte leitet. Dies ist ein vollständiges Führungsmandat für jemanden, der im Zahlungs- oder Krypto-Bereich groß geworden ist - der die Technologie, die Regulierung, die kommerziellen Dynamiken und die Kundenbeziehungen versteht - und der bereit ist, auf höchster Ebene zu führen.
Die Gelegenheit: Dies ist ein Unternehmen, das an der Schnittstelle von regulierter Finanzinfrastruktur und Technologien für digitale Zahlungen und Vermögenswerte der nächsten Generation tätig ist. Sie übernehmen die volle kommerzielle und operationale Führung - verantworten die P&L, treiben das Umsatzwachstum in institutionellen und Unternehmenskundensegmenten voran und bauen die Führungskultur auf, die dieses Geschäft zu seinem nächsten Wendepunkt führt.
Das Unternehmen bedient anspruchsvolle Kunden im Bereich Zahlungen, Krypto und digitale Vermögenswerte - von institutionellen Teilnehmern und Bankpartnern bis hin zu Unternehmensschatzkunden und Finanzintermediären. Das Produkt ist real. Die Unterstützung ist ernst. Das Mandat gehört Ihnen.
Was Sie besitzen werden:
- Volle P&L-Verantwortung und strategische Führung der Schweizer Einheit mit regionalen und internationalen Dimensionen
- Förderung des kommerziellen Wachstums in den Bereichen institutionelle Zahlungen, digitale Vermögensdienstleistungen, Krypto-Infrastruktur, Stablecoin-Lösungen und angrenzende Produktlinien
- Aufbau und Leitung eines Senior-Teams in den Bereichen Kommerz, Produkt, Betrieb, Risiko und Compliance
- Primärer Beziehungshalter mit Bankpartnern, Zahlungsdienstleistern, Regulierungsbehörden und institutionellen Kunden auf dem Schweizer und breiteren europäischen Markt
- Navigieren im Schweizer regulatorischen Umfeld - FINMA, Anforderungen an die Schweizer Banklizenz und den sich entwickelnden Rahmen für digitale Vermögenswerte und Zahlungsdienste in der Schweiz
- Festlegung der Markteinführungsstrategie und kommerziellen Positionierung in wichtigen Vertikalen - institutionelles Krypto, Unternehmensschatz, grenzüberschreitende Zahlungen und digitale Vermögensverwahrung
- Vertretung des Unternehmens nach außen - bei Branchenveranstaltungen, mit Medien, Investoren und der Schweizer sowie europäischen Finanztechnologie-Community
Das Profil, das wir suchen:
- Erfahrung in der Senior-Führung innerhalb von Zahlungen, Krypto, digitalen Vermögenswerten oder Fintech-Infrastruktur - auf MD-, CEO-, Country Head- oder gleichwertiger Ebene innerhalb eines regulierten oder schnell wachsenden Unternehmens
- Tiefes Fachwissen in einem oder mehreren Bereichen: Zahlungssysteme, Stablecoin-Infrastruktur, digitale Vermögensverwahrung, institutionelle Krypto-Dienstleistungen, grenzüberschreitende Zahlungen oder blockchain-basierte Finanzinfrastruktur
- Nachweisbare Erfolge im kommerziellen Bereich - Umsatzwachstum, Partnerschaftsentwicklung und Kundengewinnung im Bereich Zahlungen oder digitale Vermögenswerte
- Verständnis der Schweizer und europäischen regulatorischen Landschaft für Zahlungen und digitale Vermögenswerte - FINMA, PSD2, MiCA und die Rahmenbedingungen für lizenzierte Anbieter digitaler Vermögensdienstleistungen
- Ein kommerziell entscheidungsfreudiger Führer, der auf Vorstandsebene agieren kann und gleichzeitig tiefe institutionelle Beziehungen aufbaut
- In Zürich ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen
- Vorhandenes Netzwerk über Schweizer und europäische Bankpartner, Zahlungsdienstleister und institutionelle Krypto-Teilnehmer
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit einer FINMA-Lizenz oder einer gleichwertigen regulierten Einheit in einer wichtigen europäischen Jurisdiktion
- Hintergrund, der sowohl traditionelle Finanzdienstleistungen als auch den Bereich digitale Vermögenswerte oder Zahlungstechnologie umfasst - die Brücke zwischen beiden Welten
- Frühere Erfahrung beim Skalieren eines Unternehmens durch eine signifikante Wachstumsphase
Was angeboten wird:
- Ein außergewöhnliches Vergütungspaket für Führungskräfte - ein hohes Grundgehalt, Leistungsboni und Beteiligungen, die dem Umfang und der Ambition des Mandats entsprechen
- Volle P&L-Verantwortung mit echter strategischer Autonomie und Zugang auf Vorstandsebene
- Die Möglichkeit, ein geschäftsbestimmendes Unternehmen in einem der wichtigsten Fintech-Märkte Europas zu leiten
Diese Suche wird vertraulich durchgeführt. Das Unternehmen befindet sich an einem entscheidenden Punkt - kommerziell, operationell und strategisch - und die ernannte Person wird echten Einfluss auf die Form haben, die es annimmt. Wenn Sie auf dieser Ebene im Bereich Zahlungen oder digitale Vermögenswerte aufgebaut und geleitet haben und die Schweiz ein Markt ist, den Sie verstehen und schätzen, würden wir uns über ein Gespräch freuen.
Managing Director, Fintech & Digital Assets - Zurich Arbeitgeber: Iopa Solutions
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten im Bereich Fintech und digitale Vermögenswerte in Zürich, einem der dynamischsten Finanztechnologiezentren Europas. Wir fördern eine innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist, und bieten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze einer sich schnell entwickelnden Branche zu stehen und maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director, Fintech & Digital Assets - Zurich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups in Zürich, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Fintech- und Digital-Asset-Bereich. Sei bereit, deine Kenntnisse über regulatorische Rahmenbedingungen und technologische Entwicklungen zu teilen, um zu zeigen, dass du ein echter Insider bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director, Fintech & Digital Assets - Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Branche!:Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Fintech- und Digital-Assets-Branche verbunden sind. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Zahlungsverkehr oder in der Krypto-Welt – das wird uns wirklich interessieren!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iopa Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Fintech- und Digital-Assets-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Umsatzsteigerung und im Beziehungsmanagement verdeutlichen.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen in der Schweiz, insbesondere FINMA und PSD2. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die diese Vorschriften mit sich bringen, verstehst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Schweizer und europäischen Finanzlandschaft zu sprechen. Betone, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.