WealthTech Sales Director

WealthTech Sales Director

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum im WealthTech-Bereich und baue Beziehungen zu C-Level-Kunden auf.
  • Arbeitgeber: Iopa Solutions ist ein innovativer Anbieter von WealthTech-Lösungen für Family Offices und Vermögensverwalter.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 200.000 € plus Boni und flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Strategie eines wachsenden Unternehmens und trage zur digitalen Transformation bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, idealerweise im WealthTech- oder Finanzsektor.
  • Andere Informationen: Bevorzugt Frankfurt-basierte Kandidaten für bessere Kundeninteraktion.

Ein etabliertes WealthTech-Unternehmen sucht einen hochqualifizierten Sales Director, um das Wachstum in Deutschland zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf die Gewinnung neuer Geschäfte im Bereich Family Offices und Vermögensverwaltung und fördert innovative SaaS-Lösungen, die die digitale Transformation in der privaten Vermögensbranche unterstützen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Vertriebsprofi, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, mit einem starken Grundgehalt und einer attraktiven Provisionsstruktur.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Verwaltung eines starken Vertriebstrichters, der auf Family Offices und Vermögensverwalter abzielt.
  • Umsetzung von Markteinführungsstrategien und Erreichung von Wachstumszielen in der Region.
  • Aufbau und Pflege von C-Level-Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Kundenerfolgsteams, um Lösungen an den Bedürfnissen der Kunden auszurichten.
  • Professionelle Vertretung der Marke bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen.

Kandidatenprofil:

  • Nachgewiesener Erfolg (5 Jahre +) im Enterprise SaaS-Vertrieb, idealerweise im Bereich WealthTech, Fintech oder Finanzdienstleistungen.
  • Starkes Verständnis der Landschaft der privaten Vermögensverwaltung und Family Offices in Deutschland.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und komfortabel in einem Remote-Umfeld.

Warum beitreten?

  • Gelegenheit, einem wachsenden WealthTech-Unternehmen in einer kritischen Phase seiner Expansion beizutreten.
  • Flexibilität beim Remote-Arbeiten mit einer Präferenz für Kandidaten mit Sitz in Frankfurt zur Förderung des Kundenengagements.
  • Wirkungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, die regionale Strategie zu gestalten und direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Qualifizierte Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben, um Teil eines Unternehmens zu werden, das das Vermögensmanagement durch Innovation und Exzellenz neu definiert.

WealthTech Sales Director Arbeitgeber: Iopa Solutions

Iopa Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im Bereich WealthTech voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, insbesondere für Kandidaten aus Frankfurt, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft des Vermögensmanagements neu definiert.
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Kontaktperson:

Iopa Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WealthTech Sales Director

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der WealthTech-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Family Offices und Wealth Management Unternehmen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Branche und potenzielle Kunden zu erfahren.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich auf WealthTech und Finanzdienstleistungen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wealth Management Sektor in Deutschland. Ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse und Probleme deiner Zielgruppe wird dir helfen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und deine Verkaufsstrategien zu optimieren.

Persönliche Marke stärken

Präsentiere dich als Experte in deinem Bereich, indem du Inhalte teilst, die für die WealthTech-Community relevant sind. Schreibe Artikel oder teile Insights auf sozialen Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WealthTech Sales Director

Vertriebserfahrung im Bereich SaaS
Kenntnisse im WealthTech- und Fintech-Sektor
Starkes Netzwerk in der Vermögensverwaltung und bei Family Offices
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien
Selbstmotivation und Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Arbeit in einem Remote-Umfeld
Fließend in Deutsch und Englisch
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams
Präsentationsfähigkeiten auf C-Level
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über den WealthTech-Sektor, insbesondere über Family Offices und Vermögensverwalter. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfolge im Bereich SaaS-Vertrieb hervor, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Wachstum erzielt und Beziehungen zu C-Level-Kunden aufgebaut hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iopa Solutions vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den WealthTech-Sektor, insbesondere über Family Offices und Vermögensverwalter in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Beweise deine Verkaufserfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg im SaaS-Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Netzwerkfähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu C-Level-Kunden zu sprechen. Zeige, wie du diese Beziehungen genutzt hast, um Geschäfte abzuschließen und das Wachstum zu fördern.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt- und Kundenserviceteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

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