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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und berate Mandanten in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei mit einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Team mit modernen Technologien und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in einer digitalen Kanzlei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Steuerrecht und Freude an der Beratung von Mandanten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von iovos haben ein Ziel: Wir wollen unseren Mandanten als direkter Partner mit dem bestmöglichen Know‑How und einem breiten Wissensspektrum zur Seite stehen. Hierbei ist es selbstverständlich, dass wir wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge erkennen, verstehen und unsere Mandanten verständlich beraten. Jeder Mitarbeiter übernimmt von Beginn an Verantwortung und arbeitet selbständig im Rahmen von vielseitigen Aufgaben jenseits der Langeweile. Unser Erfolg basiert auf persönlichem Einsatz und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter. Und deshalb werden Sie auch dementsprechend bei uns behandelt. Respekt, Vertrauen und Offenheit sind bei uns höchste Werte. Das ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie erstellen selbstständig die Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandanten unter Berücksichtigung arbeits‑, sozialversicherungs‑ und steuerrechtlicher Bestimmungen.
- Sie sind der Guide im Dschungel aller personal‑relevanten Themen unserer Mandanten.
- Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
- Sie beraten bei der Einführung und laufenden Betreuung von digitalen Prozessen bei unseren Mandanten.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Pflege der Beratung im Personalwesen.
Darauf freuen wir uns:
- Sie haben umfassendes Wissen und Erfahrung als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin in den Bereichen Arbeits‑ und Tarifrecht, Personalwesen, Buchführung sowie im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
- Eine Zusatzausbildung als Fachassistent/in Lohn und Gehalt ist von Vorteil.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den MS Office‑ und DATEV‑Anwendungen.
- Sie ergreifen selbst Initiative, treiben Veränderungen mit Weitblick voran und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie haben Freude an der Beratung und Kommunikation mit unseren Mandanten.
- Sie arbeiten agil, prozess‑ und lösungsorientiert und sind bereit für die digitale Welt.
- Sie sind ein Teamplayer, der im Team sowie in Eigenverantwortung gerne arbeitet.
Das erwartet Sie bei uns im Team:
- Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung für ihr breites Tätigkeitsfeld mit Mandanten unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgröße.
- Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, sei es im Büro oder im Home Office.
- Sie erwartet eine leistungsgerechte faire Vergütung mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen.
- Sie können sich mit umfangreichen Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln.
- Sie arbeiten in einer digitalen Kanzlei mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment.
Expertin Lohn/Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: iovos services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
iovos services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expertin Lohn/Gehalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Expertin Lohn/Gehalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Lohn- und Gehaltswesen und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Mandanten von iovos konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expertin Lohn/Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Lohn- und Gehaltswesen zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Know-how zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iovos services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Expertin Lohn/Gehalt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann besonders hilfreich sein, um deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mandanten und Kollegen unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!