Sr. AD, Patient & Community Clinical Educator (PaCE) - ILD - West Plains

Sr. AD, Patient & Community Clinical Educator (PaCE) - ILD - West Plains

Ingelheim am Rhein Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Iowa State University Research Park

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von ILD Clinical Educators und bilde Patienten und Gemeinschaften aus.
  • Unternehmen: Boehringer, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenbildung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% erforderlich, um Kundenbedürfnisse zu verstehen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pflege oder verwandtem Bereich, 7+ Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Des Moines, IA

Verantwortlichkeiten

  • Rekrutiert, leitet und entwickelt ein Team von ILD Patient and Community Clinical Educators, um Patienten, Pflegepartner, Verbraucher, Interessenvertretungen, verschreibende und nicht verschreibende Gesundheitsdienstleister sowie Gemeinschaftsorganisationen über den Krankheitszustand und die Produkte von Boehringer TA aufzuklären.
  • Arbeitet eng mit den Funktionen Patient Excellence, Vertriebs- und Marketingleitern sowie anderen TA-Stakeholdern zusammen, um Ressourcen zu entwickeln und zu koordinieren, die die Bildungsziele und ein nahtloses Patientenerlebnis unterstützen.
  • Leitet und coacht direkte Berichte zu einem hohen Produktivitätsniveau.
  • Verwaltet finanzielle Ressourcen innerhalb von 2% des zugewiesenen Budgets.
  • Identifiziert und entwickelt Top-Talente.
  • Definiert klare Ziele, weist Ressourcen zu, bietet Entwicklungsmöglichkeiten und führt laufende Coachings und Leistungsbewertungen durch.
  • Stellt sicher, dass das Team mit qualifiziertem, hochmotiviertem Personal besetzt ist und trägt zum Aufbau einer positiven Kultur innerhalb der BU bei.
  • Agiert bei Bedarf in der Rolle des Spielers/Coaches, um eine optimale Bildungsabdeckung der zugewiesenen Region sicherzustellen.
  • Ermutigt direkte Berichte, ihre Karrieren selbst in die Hand zu nehmen und die Karriereentwicklungsmöglichkeiten von Boehringer voll auszuschöpfen.
  • Steuert das Leistungsmanagement aller Mitarbeiter in der Region, einschließlich aller disziplinarischen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Erwartungen in ihren Rollen erfüllen.
  • Verbringt angemessene Zeit damit, Beziehungen zu relevanten TA-Kunden, Netzwerken und Stakeholdern zu pflegen und zu erhalten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
  • Antizipiert aktiv Veränderungen im Markt.
  • Reagiert zeitnah und professionell auf die Bedürfnisse der Kunden.
  • Nutzen von Marktkenntnissen und geeigneten Datenquellen zur Unterstützung der Entwicklung der nationalen und regionalen Bildungspläne von TA.
  • Nimmt an Meetings von Patient Excellence, TA-Management und Marketing teil, um Kundenbedürfnisse und Produktstrategien zu empfehlen, damit die Patient and Community Clinical Educators die notwendigen Werkzeuge haben, um Bildungsprogramme anzubieten, die unerfüllte Bildungsbedürfnisse im Markt adressieren und unsere Marktdurchdringung erhöhen.
  • Gibt Feedback an das obere Management zur Wirksamkeit und den Ergebnissen von Richtlinien, Strategien und Verfahren innerhalb der Gesundheitsgemeinschaft.
  • Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung strategischer Bildungspläne, die Patienten, Pflegepartner, traditionelle und nicht-traditionelle Gesundheitsdienstleister sowie Engagements in der Interessenvertretung/Gemeinschaft umfassen.
  • Unterstützt die Beziehungen von Boehringer zu Führungskräften professioneller Gesellschaften.
  • Überwacht das klinische Umfeld und hat ein tiefes Verständnis der Prozesse und Mechanismen zur Beeinflussung von Behandlungswegen und klinischen Leitlinien durch lokale, regionale und nationale Entwicklungskomitees.
  • Versteht den Prozess und koordiniert Bildungsressourcen, um die TA-Behandlungsrichtlinien und -wege angemessen zu unterstützen, die die Marken von Boehringer beeinflussen.

Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich: Pflege oder gleichwertige Gesundheitsdisziplin wie Pharmazie; Abschluss als Advanced Practice Provider und MBA-Abschluss bevorzugt.
  • Aktive klinische Lizenz und aktuelle Zertifizierungen erforderlich.
  • Mindestens sieben Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie.
  • Hintergrund in TA, hochkomplexen und seltenen/waisen Krankheitsbildern bevorzugt.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in spezifischem TA (bevorzugt) oder ähnlicher Fachpflegeerfahrung; oder Abschluss der Boehringer Management Development Programs.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Zielsetzungs- und Einflussfähigkeiten.
  • Fähigkeit zu reisen, einschließlich Übernachtungen, etwa 50% (oder mehr), je nach Geografie.
  • Wohnsitz in der Region erforderlich.
  • Gültiger Führerschein und akzeptable Fahrhistorie.
  • Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und anderen relevanten Anwendungen.
  • Tiefes Verständnis und nachweisliche Erfahrung im Erreichen kommerziellen Erfolgs im TA-Markt sind von Vorteil.
  • Erfolg in einer Matrixumgebung, in der direkte Berichte und deren Beteiligte voneinander abhängig sind, um mit dem Kundenuniversum zu interagieren.

Berechtigungsvoraussetzungen

  • Musss rechtlich autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten ohne Einschränkungen zu arbeiten.
  • Musss bereit sein, einen Drogentest und einen körperlichen Test nach dem Angebot (falls erforderlich) durchzuführen.
  • Musss 18 Jahre oder älter sein.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, einschließlich natürlicher Frisuren, Haarstruktur und schützenden Frisuren; Farbe; Glauben; Religion; Herkunft; Alter; Abstammung; Staatsbürgerschaft; Familienstand; Geschlecht oder Geschlechtsidentität (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen); Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck (einschließlich Transgender-Status); sexuelle Orientierung; Behinderung; geschützte medizinische Bedingungen gemäß den geltenden staatlichen oder lokalen Gesetzen; Militärdienst und Veteranenstatus; genetische Informationen (einschließlich der Weigerung, sich genetischen Tests zu unterziehen); oder jede andere Klasse oder Eigenschaft, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Verordnungen geschützt ist, bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Sr. AD, Patient & Community Clinical Educator (PaCE) - ILD - West Plains Arbeitgeber: Iowa State University Research Park

Boehringer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Des Moines, IA, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Karriere seiner Angestellten durch gezielte Schulungen und Coaching-Möglichkeiten. Die Position als Sr. AD, Patient & Community Clinical Educator ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten einsetzt.

Iowa State University Research Park

Kontaktdaten:

Iowa State University Research Park Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. AD, Patient & Community Clinical Educator (PaCE) - ILD - West Plains erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Iowa State University Research Park siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. AD, Patient & Community Clinical Educator (PaCE) - ILD - West Plains mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamleitung
Budgetmanagement
Talententwicklung
Beziehungsmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Iowa State University Research Park nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iowa State University Research Park vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Iowa State University Research Park einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.