Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft 365 und Azure, entwickle Lösungen und führe Workshops durch.
- Unternehmen: Ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf Cloud-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen, BusinessBike und viele Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft unter 20%, gute Deutsch- und Englischkenntnisse nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder Fachinformatiker, Erfahrung mit Microsoft Cloud-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Umfeld von Microsoft 365 / Azure / Teams.
Erarbeitung von Konzepten sowie Mitwirkung an Ausschreibungen und Angeboten.
Entwicklung neuer Lösungen und Produkte für Kunden.
Administration und Konfiguration in Kundenumgebungen, inkl. Troubleshooting und 3rd Level Support.
Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern.
Vorbereitung, technische Unterstützung und Durchführung von Kunden-Workshops, Präsentationen, Live-Demos und Anwenderschulungen.
Annahme und Qualifizierung technischer Kundenanforderungen.
Das bringst du mit:
- Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Microsoft Cloud Lösungen (z.B. Microsoft Azure).
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld sowie erste Kenntnisse im Bereich der Telefonie, VoIP und SIP (Innovaphone, Avaya).
- Kenntnisse im Bereich Contact Center und Unified Communications von Vorteil.
- Aufgeschlossen und freundlich, mit hohem Maß an Empathie und gutem Gespür für Kundenanforderungen.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Gute Auffassungsgabe für komplexe, technische Sachverhalte.
- Teamplayer mit partnerschaftlichem Handeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft von < 20%.
Was wir dir bieten:
- Übernimm Verantwortung und nutze deinen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen.
- Profitiere von internen und externen Schulungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
- Genieße Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und einen Zuschuss für den ÖPNV.
- Neben einem VWL-Zuschuss bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kita-Förderung.
- Ob Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen – bei unseren vielseitigen Mitarbeiter-Events ist für jeden etwas dabei!
Jetzt bewerben: So einfach geht's Online-Formular ausfüllen, Unterlagen parat halten, Abschicken.
Unser Human Resources Team hilft gerne weiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Microsoft 365 / Azure (m/w/d) Eine ausgezeichnete Möglichkeit, in die IT-Br[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Microsoft 365 oder Azure arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Rolle als Consultant viel mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure auffrischst und aktuelle Trends kennst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Microsoft 365 / Azure (m/w/d) Eine ausgezeichnete Möglichkeit, in die IT-Br[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant Microsoft 365 / Azure interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Cloud Lösungen sowie deine Kenntnisse in Microsoft 365. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen:Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische technische Fähigkeiten ein, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. Troubleshooting, 3rd Level Support und Kenntnisse in VoIP oder Unified Communications. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen verstehst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor:Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für IT-Consultants und bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein empathisches Verständnis für Kundenanforderungen demonstrieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IP Dynamics GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft 365 und Azure hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Consultant ist es wichtig, überzeugend kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
