Senior Project Manager - Heating (m/w/d)

Senior Project Manager - Heating (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Heizungs- und Energieprojekte von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Heizungs- und Energieinfrastruktur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Home-Office, und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Energieprojekte mit hoher Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager, der Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Projektumsetzung, die Koordination der Stakeholder, die Kontrolle der Budgets, die Überwachung der Verträge und die Sicherstellung, dass die Projekte sicher, pünktlich und im Rahmen des Budgets geliefert werden. Sie arbeiten eng mit Kunden, Auftragnehmern, Lieferanten, Regulierungsbehörden und internen Teams zusammen, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Projektmanagement
    • Leitung von Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekten während des gesamten Projektlebenszyklus.
    • Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcenanforderungen.
    • Sicherstellung, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den vereinbarten Qualitätsstandards geliefert werden.
    • Überwachung des Projektfortschritts und proaktive Ansprache von Risiken und Problemen.
  • Stakeholder-Management
    • Als primärer Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer, Lieferanten und interne Stakeholder fungieren.
    • Aufbau und Pflege starker professioneller Beziehungen zu Projektpartnern.
    • Sicherstellung klarer Kommunikation und Abstimmung während der Projektdurchführung.
  • Vertrags- & kommerzielles Management
    • Unterstützung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen.
    • Überprüfung und Bewertung von Angeboten von Subunternehmern und Lieferanten.
    • Überwachung der Projektkosten und Ausgaben, um sicherzustellen, dass finanzielle Ziele erreicht werden.
  • Teamkoordination
    • Koordination multidisziplinärer interner und externer Projektteams.
    • Zuweisung von Verantwortlichkeiten und Überwachung der Projektergebnisse.
    • Durchführung von Standortbesuchen und Unterstützung bei der Lösung von Herausforderungen vor Ort.
  • Technische Aufsicht
    • Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Technikteams, um die Einhaltung technischer Anforderungen und Branchenstandards sicherzustellen.
    • Unterstützung bei der Fehlersuche und Lösung technischer Probleme während der Projektdurchführung.
    • Sicherstellung, dass Heizsysteminstallationen und -änderungen den geltenden Vorschriften und Qualitätsanforderungen entsprechen.
  • Compliance & Risikomanagement
    • Identifizierung von Projektrisiken und Umsetzung von Minderungsmaßnahmen.
    • Management von Genehmigungen, Zulassungen und regulatorischen Anforderungen.
    • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Branchenvorschriften.
  • Berichterstattung & Dokumentation
    • Führung genauer Projektdokumentationen und -aufzeichnungen.
    • Vorbereitung regelmäßiger Projektstatusberichte für das Management und die Stakeholder.
    • Sicherstellung, dass alle projektbezogenen Informationen ordnungsgemäß dokumentiert und archiviert werden.

Was wir suchen

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Energie, Versorgungsunternehmen, Industrie oder Infrastrukturprojekte.
  • Starkes Verständnis von Projektplanung, Budgetierung, Vertragsmanagement und Stakeholder-Koordination.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Lieferanten und Regulierungsbehörden.
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen.
  • Starke Problemlösungsmentalität und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Fließendes Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, an innovativen Heizungs- und Energieinfrastrukturprojekten zu arbeiten.
  • Hohe Verantwortung und Autonomie.
  • Kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld.
  • Berufliche Entwicklung und Karrierewachstumschancen.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Ein Home-Office-Tag pro Woche.
  • Deutschlandticket Job- und Corporate Benefits-Programm.
  • Alle notwendigen Geräte, einschließlich Laptop, Mobiltelefon und komfortablem Arbeitsplatz.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Projekte zu liefern und zur Zukunft nachhaltiger Energieinfrastruktur beitragen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Senior Project Manager - Heating (m/w/d) Arbeitgeber: IP Innovative Power GmbH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Project Manager im Bereich Heizung in Berlin. Wir fördern eine kollaborative und internationale Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, innovative Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur zu leiten und dabei Verantwortung und Autonomie zu übernehmen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office, sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte zu sein.

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Kontaktdaten:

IP Innovative Power GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager - Heating (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach IP Innovative Power GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Heating (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetkontrolle
Stakeholder-Management
Vertragsmanagement
Teamkoordination
Technische Aufsicht
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei IP Innovative Power GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Project Manager - Heating (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IP Innovative Power GmbH vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von IP Innovative Power GmbH.