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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Skalierung der UPC-Litigation-Praxis in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Top-tier internationale Kanzleien mit umfangreicher Erfahrung im UPC-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IP-Litigation und arbeite an spannenden Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UPC-Recht und nachweisbare Erfolge in der Mandantenakquise.
- Andere Informationen: Vertrauliche Gespräche mit Alison Baron unter alison@ipresourcing.com.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
IP Resourcing freut sich, zwei erstklassige internationale Full-Service-Kanzleien sowie eine in Großbritannien ansässige PATMA-Kanzlei in München zu vertreten (eine könnte auch für Düsseldorf offen sein), die alle ihre UPC-Litigation-Angebote ausbauen möchten. Beide Full-Service-Kanzleien verfügen über langjährige UPC-Praxen und umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen UPC-Bereichen, die sie an die Marktanforderungen anpassen, wie durch ihre Expansion in anderen europäischen Standorten gezeigt wird. Sie suchen nach Partnern, die ihnen helfen können, ihre UPC-Litigation-Praxen auszubauen. Die britische Patent- und Markenkanzlei hat eine starke Patentverfolgungspraxis in Deutschland und möchte sich als bedeutender Akteur im Bereich IP-Litigation etablieren, indem sie etablierte Personen mit starker UPC-Erfahrung rekrutiert. Alle Kanzleien benötigen ein gewisses Maß an tragbarem Geschäft, sind jedoch realistisch hinsichtlich des Wertes, den dies hat.
Bitte kontaktieren Sie Alison Baron unter alison@ipresourcing.com für ein vertrauliches Gespräch. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
IP Partner (UPC Litigation Lawyer) Arbeitgeber: IP Resourcing
Kontaktperson:
IP Resourcing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IP Partner (UPC Litigation Lawyer)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der IP-Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Firmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise im UPC-Bereich – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre UPC-Praktiken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Stellenangebote zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IP Partner (UPC Litigation Lawyer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als IP Partner passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IP Resourcing vorbereitest
✨Verstehe die UPC-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich des Einheitlichen Patentgerichts (UPC) vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Fälle und Trends, die die Branche beeinflussen, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Bereich IP Litigation vor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Fälle geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Netzwerk und Kontakte
Sei bereit, über dein Netzwerk und deine bestehenden Mandanten zu sprechen. Die Firmen suchen nach Partnern mit tragbarem Geschäft, also sei ehrlich über das, was du mitbringst, und wie du das Wachstum der Kanzlei unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und deren Zukunftsvision im UPC-Bereich. Fragen zur Strategie der Kanzlei oder zu den Herausforderungen im Markt können hier sehr wertvoll sein.