Leitung Marketing (m/w/d) in Hannover

Du möchtest Marketing gestalten statt nur verwalten?

Du denkst strategisch, hast ein Gespür für Marken, Trends und Zielgruppen und möchtest gemeinsam mit deinem Team die Marketingaktivitäten auf das nächste Level heben? Dann bist du bei uns genau richtig.

Leitung Marketing (m/w/d)

Aufgaben

• Du stärkst und entwickelst unsere Marke kontinuierlich weiter und unterstützt die einzelnen Gesellschaften mit passgenauen Marketing- und Kommunikationskonzepten.
• Du steuerst Marketing- und Kommunikationsprojekte eigenverantwortlich und verantwortest die Budgetplanung sowie die effiziente Verwendung der Marketingmittel.
• Du führst, motivierst und entwickelst unser Marketingteam fachlich und disziplinarisch weiter.
• Du entwickelst unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie weiter und setzt diese erfolgreich um.
• Du stärkst die Wahrnehmung und Positionierung unserer Marke.
• Du planst, steuerst und analysierst Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
• Du verantwortest die Bereiche Online-Marketing, Social Media, Content Marketing, PR und Events.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen.
• Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Maßnahmen ab.
• Du misst den Erfolg von Marketingmaßnahmen anhand relevanten KPIs und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und in modernen Marketinginstrumenten.
• Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Analytisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Markttrends.
• Kommunikationsstärke, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit.
• Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Darauf kannst du dich freuen

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sichtbare Veränderungen voranzutreiben.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Ein engagiertes Team mit Freude an Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits.