Über uns
Unser Mandant ist ein international tätiges und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Im Zuge der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und der bevorstehenden Migration auf SAP S/4HANA bietet sich die Möglichkeit, zentrale Geschäftsprozesse in den Bereichen Vertrieb, Beschaffung, Lagerlogistik und Produktion aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Module SD, MM und PP
- Beratung nationaler und internationaler Fachbereiche sowie Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Aktive Mitwirkung bei der Migration von SAP ECC 6.0 auf SAP S/4HANA, einschließlich Testmanagement und Unterstützung bei Cutover-Aktivitäten
- Durchführung von Customizing-, Implementierungs- und Wartungsmaßnahmen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der SAP-Anwendungen
- Betreuung angrenzender Systeme, beispielsweise im Umfeld Warehouse Management, sowie Steuerung externer Dienstleister
- Schulung und Unterstützung von Key Usern sowie Endanwendern
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie SAP Fiori
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Vertrieb, Beschaffung, Lagerlogistik oder Produktion
- Erfahrung im SAP-Customizing
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ITIL Foundation Zertifizierung sowie die Bereitschaft zu temporären Auslandseinsätzen sind wünschenswert
Wir bieten
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung der langfristigen Vermögensbildung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit einem Homeoffice-Anteil von bis zu 50 %
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Eigeninitiative
- Zusätzliche Benefits wie Fitnesszuschüsse, Fahrrad-Leasing und regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
Kontakt
Ivan Pia
M: +49 157 8680 2681
E: info@ip-talentpartner.de
