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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenreklamationen und führe Versandaudits durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das für namhafte Großkunden arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie persönliche Beratung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines flexiblen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im 8D-Vorgehen und SAP sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne online oder per E-Mail, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Großkunden in Lemförde einen Officer Quality and Non-Conformance Management (m/w/d) in der Tagschicht. Ihre Aufgaben nach der Einarbeitung: Anlegen, bearbeiten (8D Berichte) und dokumentieren (interne Dokumente und SAP) von Kundenreklamationen Durchführen von Versandaudits nach vorgegebenem Fragebogen Anlegen von Prüfaufträgen und Bereitstellen von Bauteilen zur Prüfung Ihr Profil: Kentnisse im 8D-Vorgehen Ursachenanalyse mittels 5Why und Ishikawa SAP-Grundkenntnisse Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office und Sprachkenntnisse in Deutsch (Fortgeschritten) und Englisch (Mittelstufe) Berufserfahrung Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen: persönliche Beratung attraktive Entlohnung Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitskleidung interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Online-Bewerbung oder per E-Mail zu. Gerne können Sie sich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen. Wir sind für Sie da! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Officer Quality and Non-Conformance Management Arbeitgeber: IP.Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
IP.Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Officer Quality and Non-Conformance Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des 8D-Vorgehens und der Ursachenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu SAP und Microsoft Office zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Programmen konkret in der Position einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Officer Quality and Non-Conformance Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Officer Quality and Non-Conformance Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere Kenntnisse im 8D-Vorgehen und SAP-Grundkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein eigenverantwortliches Arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch den Anforderungen entsprechen und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IP.Zeitarbeit GmbH vorbereitest
✨Vertrautheit mit 8D-Methodik
Stelle sicher, dass du die 8D-Methodik gut verstehst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du diese Methode erfolgreich angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Kenntnisse in Ursachenanalyse
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Ursachenanalyse zu beantworten. Erkläre, wie du die 5Why-Methode oder das Ishikawa-Diagramm genutzt hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
✨SAP-Grundkenntnisse demonstrieren
Wenn du SAP-Kenntnisse hast, sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Vielleicht kannst du auch spezifische Situationen beschreiben, in denen du SAP verwendet hast, um Kundenreklamationen zu bearbeiten.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor, da dies für die Position wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
