Alternance - Coordinateur Recrutement & Admissions - BAC+2 (H/F)

Alternance - Coordinateur Recrutement & Admissions - BAC+2 (H/F)

Genf Duales Studium 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère le recrutement et les admissions pour des écoles partenaires à Genève et Lausanne.
  • Unternehmen: IPAC Grand Genève, une école de commerce dynamique.
  • Vorteile: Rémunération basée sur le SMIC et expérience professionnelle enrichissante.
  • Weitere Informationen: Alternance avec opportunités de croissance dans un environnement stimulant.
  • Warum dieser Job: Développe tes compétences en recrutement tout en contribuant à l'éducation.
  • Qualifikationen: Capacités d'organisation et gestion administrative requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Dans le cadre de son BTS GPME, IPAC Grand Genève, école de commerce à Ville-la-Grand, recherche un Coordinateur Recrutement & Admissions (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur de l'éducation.

Responsabilités :

  • Soutenir et assurer la gestion du recrutement et des admissions pour les écoles de notre partenaire à Genève et Lausanne avec la coordinatrice du Pôle Recrutement & Admissions.
  • Gérer les tâches administratives du pôle.
  • Assurer la planification des séances d’information et le suivi post‑séance.
  • Assurer les actions de phoning & de relances.
  • Suivi du recrutement et des admissions.
  • Soutenir la coordinatrice dans l’organisation des réunions hebdomadaires avec identification des sujets (ODJ & PV).
  • Soutenir la coordinatrice dans la planification des séances d’informations, portes ouvertes et suivi de leur exécution.

Profil :

Avoir des capacités d'organisation, de gestion administrative et de recrutement.

Modalités de l'alternance :

  • Rémunération : % du SMIC
  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu : Genève & Lausanne

Alternance - Coordinateur Recrutement & Admissions - BAC+2 (H/F) Arbeitgeber: IPAC-France

IPAC Grand Genève bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fokussiert ist. Als Teil eines engagierten Teams in der Bildungsbranche haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Rekrutierung und Admissions zu sammeln, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur profitieren. Die Lage in Genf und Lausanne ermöglicht zudem einen inspirierenden Austausch mit internationalen Studierenden und Fachleuten.

I

Kontaktdaten:

IPAC-France Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Alternance - Coordinateur Recrutement & Admissions - BAC+2 (H/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Rekrutierung und Verwaltung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Rolle und dem Unternehmen haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alternance - Coordinateur Recrutement & Admissions - BAC+2 (H/F) mit Bravour zu bestehen

Organisation
Gestion Administrative
Recrutement
Planification
Communication
Suivi Administratif
Phoning

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für das Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPAC-France vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Schule und ihre Werte. Verstehe, was sie in einem Koordinator für Rekrutierung und Admissions suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kompetenz im Recruiting zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.