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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und manage innovative Projekte im KI-Ökosystem.
- Arbeitgeber: IPAI - Vorreiter in der KI-Entwicklung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die KI-Innovation in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Partner-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Künstliche Intelligenz ist die Zukunfts- und Schlüsseltechnologie und befähigt uns, die Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte zu lösen. Nur wenn die deutsche Wirtschaft eine führende Position in der Wertschöpfung im Bereich KI schafft, kann sie ihre Wettbewerbsfähigkeit halten und nachhaltige und ethische Werte aktiv gestalten. Durch die Zusammenarbeit im Ökosystem gelingt diese Transformation – durch die Bündelung von Ressourcen. IPAI will diese Plattform darstellen. Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame User Cases. Dafür bauen wir den Ort, an dem Ideen neu gedacht werden, ausprobiert und neu gelernt werden darf. Alles mit dem Ziel, neue Geschäftsideen und -modelle durch KI-Lösungen zu entwickeln, basierend auf den Fundamenten Nachhaltigkeit, digitale Verantwortung und europäische Souveränität.
Werde Teil des IPAI Partnermangement‑Teams und sei ein elementarer Bestandteil unseres KI Innovationsökosystems. Entwickle gemeinsam mit Jana Konzepte und Prozesse für das Onboarding, die Entwicklung und Operationalisierung von Partnerschaften innerhalb des Ökosystems und betreue eigenständig sowie anbahnende und bestehende Partnerschaften. Als teamorientierte Persönlichkeit arbeitest du effektiv mit verschiedenen Teams, fachlichen Disziplinen und Hierarchieebenen zusammen und gibst dein Wissen gerne an neue Kollegen weiter. Sei ein wesentlicher Teil unseres wachsenden IPAI Teams und gestalte die Zukunft der KI‑Innovationen in Baden-Württemberg und Deutschland aktiv mit! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großartiges zu erreichen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer spannenden Reise!
Deine Aufgaben
- Verantworte die Entwicklung von Teilprojekten im Bereich Scouting, Onboarding und dem Management von Partnerschaften innerhalb des IPAI Ökosystems
- Betreue einen eigenen Teilbereich sich anbahnender und bestehender Partnerschaften und monitoriere und manage deren Entwicklung
- Analysiere Portfolios unserer Partner und identifiziere Leistungen und Angebote im Bereich KI und Data Science mit hoher Relevanz für das IPAI Ökosystem
- Entwickle Partnerschaftsziele in Kooperation mit den jeweiligen Partnern, dokumentiere die Zielerreichung und leite Entwicklungsmöglichkeiten für die Zusammenarbeit ab
- Führe Vertragsverhandlungen mit potenziellen Partnern und koordiniere alle Onboardingaktivitäten
- Definiere Kommunikationskonzepte und Vermarktungsmöglichkeiten für unsere Partner in Kooperation mit allen relevanten Stakeholdern
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft etc.)
- Du kannst relevante Erfahrungen in einer verwandten Rolle vorweisen
- Du hast fundierte CRM Kenntnisse (z. B. in HubSpot, …) gesammelt
- Deine starken analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Probleme zu verstehen und zu lösen
- Deine organisatorischen Fähigkeiten sind hervorragend
- Du kommunizierst exzellent in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Mehr Informationen zur IPAI findest du auf unserer Website:
(Senior) Partner Manager IPAI (m/w/d) Arbeitgeber: Ipai
Kontaktperson:
Ipai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Partner Manager IPAI (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Partner oder Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Partner. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Projekte einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt, dass du dich für uns interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Partner Manager IPAI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Partner Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ipai vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IPAI
Mach dich mit der Vision und den Zielen von IPAI vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung von KI-Lösungen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und digitaler Verantwortung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Partner-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Erkläre, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest, um Partnerschaften erfolgreich zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partner-Management oder wie das Team die Zusammenarbeit mit neuen Partnern gestaltet.