Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Operations-Team und koordiniere interne Abläufe für unsere Serviced-Apartments.
- Arbeitgeber: ipartment GmbH bietet stilvolle Design-Serviced-Apartments in Deutschland als Alternative zu Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein MacBook, Firmenwagen und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche Entfaltung und spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die ipartment GmbH zählt zu den führenden Anbietern von Serviced-Apartments in Deutschland. Mit knapp 1.300 exklusiv ausgestatteten und stilvoll eingerichteten Design-Serviced-Apartments bieten wir unseren Gästen eine perfekte Alternative zum klassischen Hotelaufenthalt. Als Gastgeberin agieren wir mit Liebe zum Detail und dezent im Hintergrund, sind jedoch stets persönlich für unsere Gäste da. Dabei zeichnen wir uns durch Verbindlichkeit, Respekt und Professionalität aus. So schaffen wir ein privates Ambiente, das eine zweite Heimat auf Zeit bietet – sei es für eine Nacht, einen Monat, eine Städtereise am Wochenende oder einen ausgedehnten Deutschlandaufenthalt.
Anstellungsart: Vollzeit
WAS AUF DEINER TO-DO-LISTE STEHEN WIRD?
- Das Operations-Team ist erster Ansprechpartner für unsere Hausmanager in ganz Deutschland und koordiniert interne Prozesse und Abläufe.
- Du implementierst und optimierst betriebliche Abläufe, planst strategisch und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du verfolgst interdisziplinäre Ansätze und arbeitest Hand in Hand abteilungsübergreifend mit Deinen Kollegen.
- Du übernimmst die disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitern.
- Du leitest Dein Team erfolgreich und zielgerichtet und fungierst als erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange.
- Du kontrollierst die Einhaltung aller Konzept-Standards in den Häusern und unterstützt dort, wo Deine Hilfe benötigt wird.
- Du leitest Projekte selbstständig, z. B. in den Bereichen Neueröffnungen, Renovierungen oder betrieblichen Veränderungen.
- Du liebst es zu reisen! Perfekt - genau nach Dir haben wir gesucht.
WARUM WIR?
- Wir bieten dir eine zuverlässige, übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung.
- Erstausstattung bei ipartment - MacBook & Handy.
- Du kannst mit einem tollen Firmenwagen zur Arbeit fahren.
- Du erhältst Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Es gibt 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5 Tage-Woche).
- Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben.
- Bei uns werden deine Ideen gehört und wahrgenommen.
- Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Bei uns kommst Du in den Genuss von umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programmen.
- Wir fordern und fördern unser positives Betriebsklima.
WELCHE SKILLS WIR ERWARTEN?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hospitality-Branche und in der erfolgreichen Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams.
- Vorzugsweise einen Abschluss als Hotelsbetriebswirt.
- Eine klare und zielgerichtete Kommunikation und die Fähigkeit, Konflikte im Team professionell zu lösen.
- Führungsstärke und Spaß an der Entwicklung der Mitarbeiter - auch in der dezentralen Führung.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Softwarelösungen, die in der Hotellerie angewendet werden.
- Ein allgemeines technisches und handwerkliches Verständnis.
- Ein stark strategisches und lösungsorientiertes Denken in komplexen Situationen.
- Ein hohes Maß an Empathie und Engagement.
- Eine ausgeprägte Stresstoleranz in schwierigen Situationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift) – weitere Sprachen von Vorteil.
- Ein sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint (Office) und MAC OS.
ÜBER- & TARIFLICH
- Dich erwartet eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung.
- Für deine Work-Life-Balance gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage-Woche).
- Im Urlaub was erleben, ist mit unserem Urlaubsgeld möglich.
- Geschenke kaufen macht mit unserem Weihnachtsgeld viel mehr Freude.
- Überstunden? Kommen vor, aber diese werden elektronisch erfasst und zeitnah wieder abgegolten!
FEEL GOOD AT WORK
- Komm gut zur Arbeit. Mit dem Deutschlandticket, was wir komplett übernehmen.
- Arbeite in einer entspannten und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Du hast mit deinen Ideen Anteil an der Entwicklung der Marke ipartment.
WORK-LIFE-BALANCE
- Wir setzen uns für geregelte Arbeitszeiten ein.
- Wir sind familienfreundlich und verständnisvoll.
- Du hast ein zeitintensives Hobby? Gemeinsam finden wir eine Lösung.
WEITERBILDUNGEN
- Wir bieten viel Spielraum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung.
- Gemeinsam arbeiten wir an deinen Wünschen und Zielen.
- Wir unterstützen Dich durch den bewussten Einsatz von externen Weiterbildungsangeboten.
RABATT-PROGRAMME
- ipartment ist Kooperationspartner bei einem deutschlandweiten Bonus-Programm.
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sportsclub.
- Freie / Vergünstigte Zimmer Deutschlandweit in unseren Apartmenthäusern.
Head of Operations (m/w/d) für den Standort Köln Arbeitgeber: ipartment GmbH
Kontaktperson:
ipartment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations (m/w/d) für den Standort Köln
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hospitality-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen in die Betriebsabläufe zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reiseleidenschaft! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie diese deine Sichtweise auf die Branche geprägt haben. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen und einen persönlichen Bezug schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations (m/w/d) für den Standort Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ipartment GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Operations wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ipartment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Head of Operations eine disziplinarische Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ipartment. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Optimierung betrieblicher Abläufe zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Projekte geleitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die Hospitality-Branche ist dynamisch und herausfordernd. Teile deine Leidenschaft für diesen Bereich und erläutere, warum du gerne in einem Unternehmen wie ipartment arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.