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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Rekrutierung von Kandidaten für Festanstellungen und freiberufliche Partner.
- Arbeitgeber: iPAXX AG ist ein innovatives IT-Software- und Beratungshaus mit international führenden Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, motiviertes Team, angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Branche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, hohe Kommunikationskompetenz und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur elektronisch, vertrauliche Behandlung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die iPAXX AG ist ein innovatives Software- und Beratungshaus, das seine Kunden seit vielen Jahren als zuverlässiger IT- Partner erfolgreich in IT-Projekten begleitet. Das Beratungsspektrum der iPAXX AG umfasst IT Consulting, IT Outsourcing, IT In-Haus Trainings bis hin zur Bereitstellung von Lösungen und Produkten für Marketingkampagnen. Unsere Kunden sind international führende Unternehmen aus allen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir eine/n Recruiter (m/w/x) Proaktive Rekrutierung von Kandidaten für Festanstellungen sowie freiberuflichen Businesspartnern und Subunternehmern für Kundenprojekte aus verschiedenen Bereichen Suche und Rekrutierung in geeigneten Bewerberportalen und ggfs. auf Jobmessen Aktive Ansprache der potenziellen Kandidaten und Führung von telefonischen Interviews Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss Sie telefonieren gerne und besitzen ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten Sie besitzen hohe kommunikative Kompetenzen Sie besitzen gute Menschenkenntnis und die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen Sie organisieren sich selbst gekonnt und effizient Sie haben gute PC-Kenntnisse Sie verfügen über ein gutes Auftreten am Telefon Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit im Team Selbstorganisation gehört zu Ihrem Stärken Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer dynamischen Branche Ein motiviertes Team mit der Bereitschaft, Sie zu unterstützen Ein angenehmes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen nur in elektronischer Form. (Unterlagen werden nicht zurück gesendet). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Arbeitsort: 69117 Heidelberg Arbeitszeit: Vollzeit, 40 / Woche Vergütungen: Festgehalt Befristung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Branche: IT Bewerbungen nur in elektronischer Form per e-Mail an: jobs@ipaxx.com Online-Bewerbung möglich unter: www.ipaxx.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Recruiter (m/w/x) möglichst in Vollzeit Arbeitgeber: iPAXX AG
Kontaktperson:
iPAXX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/x) möglichst in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Recruitern und anderen Personen, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bereite dich auf telefonische Interviews vor
Da telefonische Interviews ein wichtiger Bestandteil des Rekrutierungsprozesses sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer und professioneller aufzutreten.
✨Informiere dich über die iPAXX AG
Recherchiere gründlich über die iPAXX AG und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kandidatensuche
Nutze verschiedene Bewerberportale und Jobmessen, um potenzielle Kandidaten zu finden. Sei kreativ in deiner Ansprache und zeige, dass du die Initiative ergreifst, um die besten Talente zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/x) möglichst in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die iPAXX AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Recruiter zeigt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Rekrutierung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Recruiters wichtig sind, wie z.B. deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem einheitlichen Format vorliegen und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPAXX AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Recruiter gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Rekrutierung, deinem Umgang mit Kandidaten und deiner Kommunikationsstrategie.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe kommunikative Kompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und deine Zeit effizient managst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Informiere dich über iPAXX AG
Recherchiere im Vorfeld über die iPAXX AG, ihre Dienstleistungen und ihre Kunden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
