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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze das Team in der Pflegequalität und Planung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit stabilen Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fitnessangebote und digitale Tools für weniger Bürokratie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unser Team als stellvertretende Pflegedienstleitung verstärkt und gemeinsam mit uns die Pflegequalität auf hohem Niveau sichert.
Warum wir die beste Wahl für dich sind:
- Attraktive Vergütung: Lohn ca. 10 % über dem Branchendurchschnitt + 13. Monatslohn.
- Stabilität: Sehr stabile Arbeitsverhältnisse (Ø 6,5 Jahre Betriebszugehörigkeit).
- Mobilität: Rabatt auf Autokauf bei AMAG + faire Kilometerentschädigung bei Nutzung des eigenen Fahrzeugs.
- Digitalisierung: Moderne, digitale Tools für minimalen administrativen Aufwand.
- Office-Vibe: Top ausgestattetes Büro mit Erholungszone, Billardtisch und Töggelikasten.
- Genuss: Frischer Kaffee, diverse Teesorten (inkl. Länggass-Tee), tägliche Früchteauswahl & Mymuesli-Angebote.
- Fitness: Fitness & Personal Training direkt im Büro – mit der Möglichkeit für individuelles 1:1 Coaching durch einen Coach.
- Zahngesundheit: Dental Spa Behandlungen bei Ortoimplant in Kroatien mit exklusivem Mitarbeiterrabatt.
- Teamkultur: Tolles, eingespieltes Team mit lockerer „Du‑Kultur“ und offener Kommunikation.
- Karriere: Klare Perspektiven – alle unsere Führungskräfte wurden intern befördert.
- Weiterbildung: Regelmässige Fort- & Weiterbildungen, vollständig finanziert.
- Flexibilität: Unkomplizierte Urlaubsplanung & freie Dienstwünsche werden ernst genommen.
- Events: Firmenevents, Teamausflüge und Überraschungen im Jahresverlauf.
- Erfolgsquote: 75 % unserer Praktikant:innen bleiben langfristig bei uns.
Deine Aufgaben:
- Führung & Vertretung: Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit sowie aktive Mitwirkung bei der Führung und dem Coaching der Mitarbeitenden.
- Planung & Organisation: Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung, die monatliche Zeiterfassungskontrolle sowie Unterstützung bei der Monats- und Ferienplanung.
- Qualität & Prozess: Mitwirkung beim Pflegecontrolling und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung des Informationsflusses.
- Patientennahe Arbeit: Bei Bedarf unterstützt du das Team direkt in der Pflege und führst Assessments sowie Zuweisungen durch.
Deine Arbeitszeit: Mo–Fr: 06:30 bis 11:45 Uhr.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF).
- Sicherer Umgang mit Perigon vorausgesetzt.
- Du bist eine kooperative Führungspersönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du arbeitest gerne im Team und behältst auch in der Einsatzplanung den Überblick.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen einfach direkt hier oder fülle bequem unser Formular aus.
Stellvertreter/-in Pflegedienstleiter (Stv. PDL) Arbeitgeber: IPB SPITEX AG
Kontaktperson:
IPB SPITEX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertreter/-in Pflegedienstleiter (Stv. PDL)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du die Pflegequalität verbessert hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertreter/-in Pflegedienstleiter (Stv. PDL)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPB SPITEX AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegequalität
Mach dich mit den aktuellen Standards und Trends in der Pflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von hoher Pflegequalität verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kooperative Führungspersönlichkeit zu unterstreichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung zu demonstrieren.