Wir suchen aktuell: Area Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) in Schwerte
Wir suchen aktuell: Area Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) in Schwerte

Wir suchen aktuell: Area Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) in Schwerte

Wuppertal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquirieren Sie Neukunden und betreuen Sie Bestandskunden im internationalen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Renommierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Bonuszahlungen und kostenlose Fahrdienste zur Arbeit.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen garantiert.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Berufserfahrung und lernen Sie in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Ingenieurwesen oder kaufmännisch, Erfahrung im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell einen Area Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) in 58239 Schwerte. Unser Ziel ist es, für Sie den richtigen Arbeitgeber zu finden. Als renommierter Personaldienstleister arbeiten wir mit zahlreichen zukunftsorientierten Unternehmen zusammen. Unser Leistungsspektrum umfasst seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing und On-Site-Management. Ein erfahrenes und motiviertes Team steht Ihnen zur Seite.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie akquirieren Neukunden: Neukundengewinnung, Abschluss und Nachsorge dieser im In- und Ausland.
  • Sie betreuen Bestandskunden und beraten bei technischen Fragen.
  • Sie führen Präsentationen und Verkaufsverhandlungen bei Kunden durch und verfolgen die Angebote.
  • Sie nehmen an nationalen und internationalen Messen und Vertriebsveranstaltungen teil.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft bzw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
  • Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und große Mobilität zeichnen Sie aus.
  • Sie sprechen sicher Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen, z.B. Spanisch, von Vorteil.

Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag.
  • Bessere Work-Life-Balance durch frühzeitige Bekanntgabe der Schichten.
  • Wir pflegen einen fairen, offenen und respektvollen Umgang miteinander.
  • Unser ausgeprägtes Netzwerk bietet Raum für interessante Herausforderungen.
  • Einen kostenlosen Fahrdienst zur Arbeitsstelle.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihre Einarbeitung ist gesichert:

  • Sie bekommen von uns eine gründliche Einweisung in die Sicherheits- und Hygiene-Richtlinien.
  • Durch Ihren persönlichen Ansprechpartner im Betrieb werden Sie in allen Bereichen gut eingearbeitet.
  • Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.
  • Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben.
  • Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Produktion aus und arbeiten schon bald selbstständig.

Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen aktuell: Area Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) in Schwerte Arbeitgeber: IPD Ihr-Personal-Dienstleister

Als Arbeitgeber in Schwerte bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Entlohnung und attraktive Prämien, sondern auch ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Work-Life-Balance, einem kostenlosen Fahrdienst zur Arbeitsstelle sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, schnell in Ihre neue Rolle als Area Sales Manager/Key Account Manager einzutauchen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

IPD Ihr-Personal-Dienstleister HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Area Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) in Schwerte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Area Sales Manager oder Key Account Manager sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Zeige im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und gut mit Kunden umgehen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell einen Termin für ein persönliches Gespräch zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Area Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) in Schwerte

Neukundengewinnung
Verkaufsverhandlungen
Kundenbetreuung
Technische Beratung
Präsentationsfähigkeiten
Internationale Vertriebserfahrung
Ingenieurwissenschaftliches Wissen
Wirtschaftsingenieurwesen
Kaufmännische Ausbildung
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Mobilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt online!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPD Ihr-Personal-Dienstleister vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Neukunden gewonnen hast oder schwierige Verkaufsverhandlungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.

Übe deine Präsentationsfähigkeiten

Da du auch Präsentationen halten musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten vorher üben. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Dienstleistung vorbereiten, die du im Interview vorstellen kannst. So zeigst du, dass du sicher und kompetent auftrittst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

Wir suchen aktuell: Area Sales Manager/ Key Account Manager (m/w/d) in Schwerte
IPD Ihr-Personal-Dienstleister
Standort: Wuppertal
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