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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prototypen und Kleinserienfertigung mit modernsten Maschinen und Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches, globales Unternehmen mit familiärer Kultur und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker/in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Arbeiten in Oberallgäu mit hoher Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten.
„Du liebst Präzision und Technik? Dann bist du bei uns genau richtig!“
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bist du der Spezialist für hochpräzise Bauteile, die in modernen Maschinen und Anlagen unverzichtbar sind. Mit modernster CNC-Technologie und deinem Know-how sorgst du dafür, dass aus Rohmaterial perfekte Werkstücke entstehen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines starken Teams zu werden, dann starte jetzt deine Karriere bei uns!“
DEINE AUFGABEN
- Prototypen, Einzelteil- und Kleinserienfertigung unserer eigenen Produkte nach Zeichnung
- Selbstständiges Einrichten der Maschinen mit neuesten Steuerungen
- Abarbeiten der Serien mit eigenhändiger Qualitätskontrolle
- Dokumentation nach Zeichnungsvorgaben
- Überwachen, Überprüfen und Optimieren des Fertigungsprozesses
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Zerspanung
- Programmierkenntnisse in CAD-CAM von Vorteil, vorzugsweise in Hypermill
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
WAS WIR BIETEN
Eine Position mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten globalen Unternehmen auf starkem Erfolgs-, Excellenz- und Wachstumskurs
Eine familiäre Kultur geprägt von einem starken Zusammenhalt als Team, Vertrauen und Leidenschaft
Einen Arbeitsplatz im schönen Oberallgäu mit hoher Lebens- und Freizeitqualität und den Bergen und Seen vor der Haustür
Eine intensive Einarbeitung, individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb des IDEX Konzerns
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Businessbikes, Corporate Benefits, flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, gemeinsame Sport- und Freizeitevents und vieles mehr!
Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben. Für diese spannende Tätigkeit beträgt das jährliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) € 41.890,24 brutto (entspricht 14 Monatsgehältern laut FEEI-Kollektivvertrag). Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.
Zerspanungstechniker (f/m/d) Arbeitgeber: iPEK International GmbH
Kontaktperson:
iPEK International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungstechniker (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Zerspanungstechnik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind. Wenn du deine Begeisterung teilst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungstechniker (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungstechniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Zerspanung gearbeitet hast oder Programmierkenntnisse in CAD-CAM hast, lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iPEK International GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die neuesten Steuerungen und Maschinen, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen zur Optimierung des Fertigungsprozesses hast, bring diese mit – das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Qualitätskontrolle im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Produkte den Zeichnungsvorgaben entsprechen und welche Methoden du anwendest, um die Qualität während des Fertigungsprozesses zu überwachen.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.