Top Job in der außerkl. Intensivpflege im Rheinisch-Bergischen Kreis in Bergisch Gladbach

Stellenbeschreibung

IPEK24 - Intensivpflege für Erwachsene und Kinder betreut intensivpflegebedürftige Patienten in Nordrhein-Westfalen, Hessen & Baden-Württemberg.

Was uns ausmacht, ist die jahrelange Expertise in der Intensiv- und Beatmungspflege. Dabei legen wir den größten Wert auf die Bezugspflege (feste Teams).

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in




• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)




• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)




• IntensivpflegerIn




• AltenpflegerIn




• Pflegefachkraft

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Ihre Aufgaben

• Überwachung von intensivpflichtigen Patienten (Kinder oder Erwachsene) in der 1:1 Betreuung




• Notfallmanagement




• Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege




• Dokumentation der Pflege




• Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung

Qualifikationsanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege




• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit




• Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit, Geduld und Zuverlässigkeit




• Positives sowie professionelles Auftreten gegenüber Angehörigen intensivpflichtiger Patienten in der 1:1 Intensivpflege

Wir bieten

• Überdurchschnittliches Gehalt




• Maximale steuerfreie Zulagen




• Individuelle Einarbeitung entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung und des Versorgungsaufwands




• Arbeiten in festen Teams




• Umfangreiches Fortbildungsprogramm




• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob




• Steuerfreie Kilometer-Pauschale (30 Cent) ab dem 1. gefahrenen Kilometer




• Dienstwagen inkl. Tankkarte für dienstliche sowie private Nutzung




• Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente) bzw. vermögenswirksame Leistungen




• Nahtlose Übernahme vorab getätigter Urlaubsbuchungen




• Individuelle Wunschdienstplan-Gestaltung




• Zuverlässige Jahresurlaubsplanung für alle Mitarbeiter




• Flexible Arbeitszeiten




• Vermögenswirksame Leistungen




• Weiterbildungen




• Betriebliche Altersvorsorge




• Dienstwagen




• Parkmöglichkeiten




• Mentorenprogramm/Coaching




• Firmenevents