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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Promotions und analysiere Verkaufszahlen für optimale Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, Betriebsarzt und Essenszuschuss.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Merchandise mit einem tollen Team und modernen Arbeitsplätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsbereich und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unseren Kunden zur Direktvermittlung! Lust auf neue Perspektiven und ein tolles Team?
Deine Aufgaben:
- Planung von Promotions und Abverkäufen
- Steuerung der Warenverfügbarkeit
- Analyse der Verkaufszahlen, Lagerbeständen und sonstigen relevanten Kennzahlen
- Umsetzung und Entwicklung von Budget- und Sortimentsplänen
- Erstellung und Präsentation von Auswertungen und entsprechenden Handlungsempfehlungen
Deine Benefits:
- 30 Urlaubstage
- attraktives Gehaltspaket
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Essenszuschuss
- moderner Arbeitsplatz
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsbereich
- relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute analytische Fähigkeiten
- sicherer Umgang mit entsprechenden Softwares
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich! Ruf einfach an oder bewirb Dich gleich online. Oder sende uns gern eine E-Mail – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir suchen Merchandise Planning Manager m/w/d Arbeitgeber: iperdi AHR
Kontaktperson:
iperdi AHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Merchandise Planning Manager m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Position, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Merchandise Planning Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Team passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Schau dir unsere Website an: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website an und informiere dich über unsere Werte und Projekte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und gut zu uns passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi AHR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Merchandise-Management vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Verkaufszahlen analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Zeige, dass du nicht nur Zahlen lesen, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Auswertungen und Handlungsempfehlungen präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Vielleicht kannst du eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zu veranschaulichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.