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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schubmaststapler und unterstütze das Team bei Verladungen und innerbetrieblichen Transporten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit besten Übernahmechancen nach 6 Monaten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn bis zu 18,-€, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge.
- Andere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und Fahrtkostenzuschüsse, plus Prämien für Weiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Perspektiven und guter Bezahlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und erste Erfahrung im Lager-/Logistikbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1440 - 1872 € pro Monat.
Als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) unterstützt Du das Team in Vollzeit. Umlagerungen und Verladungen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben:
- Seiten-Entladung und Beladung von LKW im Schichtbetrieb
- Innerbetrieblicher Transport von Waren
- Arbeiten mit Handscanner
- Buchungstätigkeit per MDT
- Bearbeitung von Wareneingangs- und Ausgangs-Transportpapieren
- Einhaltung diverser Verpackungs- und Markierungsvorschriften unter sinnvollem Einsatz von Verpackungsmaterial und Ladehilfsmitteln
- Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse
Was die Stelle von anderen unterscheidet:
- Als Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit bist Du Teil eines hochengagierten Teams und bist langfristig geplant.
- Du hast bei unserem Kunden beste Übernahmechancen nach 6 Monaten.
- Diese Stelle bietet einen attraktiven Stundenlohn bis zu 18,-€ + Zulagen.
- Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schicht- und Branchenzuschläge.
- Bevor Du startest, besichtigen wir gern gemeinsam Deinen zukünftigen Arbeitsplatz.
- Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm.
Das bringst Du mit:
- Einen gültigen Staplerschein.
- Erste Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich.
- Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Du in unser Team kommen solltest:
- Wir bieten Dir eine umfassende Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung.
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze.
- Wohnortnahe Arbeitsplätze, sehr gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen.
- Kostenlose Arbeitskleidung.
- Fahrtkostenzuschüsse, 30,-€ Zuschuss zum Deutschlandticket.
- 300,-€ Prämie bei Weiterempfehlung.
- Abschlagszahlungen und Vorschüsse.
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich! Ruf uns einfach an, sende uns eine Mail oder bewirb Dich gleich online. Gerne begrüßen wir Dich auch in unserer Niederlassung am Harburger Marktplatz. Wir freuen uns, Dich im Team willkommen zu heißen!
Du willst keine aktuelle Stelle verpassen? Dann folge unserem WhatsApp Kanal und lass dir keinen Job entgehen!
Wir suchen Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast-Schwergut Arbeitgeber: iperdi AHR
Kontaktperson:
iperdi AHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast-Schwergut
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder uns eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager-/Logistikbereich zu den Aufgaben als Staplerfahrer passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und keine Chance verpassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast-Schwergut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Staplerfahrer und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen im Lager-/Logistikbereich hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehst.
Hebe deine Stärken hervor!: Wenn du einen gültigen Staplerschein hast und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen, dann lass es uns wissen! Betone deine Fähigkeiten und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen. Und keine Sorge, wir sind hier, um dich durch den gesamten Prozess zu unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi AHR vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers genau an. Verstehe die Abläufe im Lager und die Bedeutung von Umlagerungen und Verladungen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Staplerfahrer reizt. Zeige, dass du langfristig Teil des Teams sein willst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kommt immer gut an!
✨Frage nach dem Arbeitsplatz
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen. Außerdem kannst du so mehr über die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur erfahren.