Wir suchen Teamleiter (m/w/d)

Wir suchen Teamleiter (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
iperdi AHR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere den Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Top-Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Übernahmechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte die Zukunft der Fertigung.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung in der Fertigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Volle Power für Technik mit System?

Dann haben wir genau Deinen Job

  • Als Teamleiter (m/w/d) sorgst Du für einen optimalen Produktionsablauf in Ihrem Bereich – sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht.

Dazu gehört die Terminüberwachung, die Planung von Lieferterminen sowie die Abstimmung mit der Fertigungssteuerung und anderen Teamleitern.

  • Als Führungskraft betreust und unterstützt Du Vorarbeiter und Mitarbeitende in Deinem Team.

Du planst Personaleinsätze, koordinierst Urlaubszeiten und kümmerst Dich um die Integration neuer Teammitglieder.

  • Du übernimmst die Arbeitsverteilung, passt diese bei Engpässen flexibel an und stellst sicher, dass Produktionsmittel, Werkstoffe und Betriebsmittel rechtzeitig bereitstehen.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsstandards, überwachst die Arbeitssicherheit und sorgst für Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätzen.
  • Mit Deiner Erfahrung bringst Du aktiv Verbesserungsvorschläge ein und führst Schulungen sowie Unterweisungen für Ihr Team durch.
  • Du erfasst und kontrollierst Produktiv- und Abwesenheitszeiten

Darum ist diese Stelle für Dich so spannend

  • Als Teamleiter (m/w/d) in der Fertigung bist du Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht!
  • Du hast bei unserem Kunden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und beste Übernahmechancen!
  • Du erhältst eine
  • Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie

Schicht- und Branchenzuschläge .

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, und verfügst über gute elektrotechnische Kenntnisse.

  • Im Idealfall verfügst Du über Erfahrungen in Lean-Management-Methoden wie One-Piece-Flow und 5S sowie über IPC-Grundlagen.
  • Du bringst Berufserfahrung in der Fertigung sowie handwerkliches Geschick mit.
  • Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, runden Dein Profil ab.
  • Du hast gute PC-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) und arbeitest selbstständig sowie strukturiert
  • Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
  • Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Eine sehr gute Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen

Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!

Ruf einfach an oder bewirb Dich gleich online.

Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!

Wir suchen Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi AHR

iperdi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Glasreiniger (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein sympathisches Team bietet, in dem die Arbeit großen Spaß macht. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Corporate Benefit-Programm profitierst Du von zahlreichen Vorteilen, während Du gleichzeitig beste Zukunftsperspektiven durch hohe Übernahmechancen und unbefristete Arbeitsverträge genießt.

iperdi AHR

Kontaktdaten:

iperdi AHR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Teamleiter (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie iperdi AHR vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei iperdi AHR fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von iperdi AHR zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei iperdi AHR bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von iperdi AHR und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Technische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei iperdi AHR interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi AHR vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei iperdi AHR genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für iperdi AHR besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.