Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Neustadt-Glewe Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
iperdi AHR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualifiziere Anfragen und entwickle Angebote in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Sympathisches Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und Entwicklungschancen.
  • Vorteile: Top-Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Arbeitsverträge und wertvolle Berufserfahrung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
  • Qualifikationen: Technische/kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast den Blick fürs Detail? Dann haben wir genau Deinen Job: Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich diese Tätigkeiten:

  • Qualifizierung von Anfragen, Entwicklung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Zusammenarbeit mit Außendienst und internationalen Partnern bei Angebotsprozessen
  • Durchführung von Preisverhandlungen und Klärung technischer/kaufmännischer Details
  • Auftragsanlage und Monitoring der Kundenentwicklung anhand von KPIs
  • Abwicklung von Aufträgen, Retouren und Reklamationen in Abstimmung mit internen Abteilungen
  • Proaktive Kundenbetreuung und Pflege der Kundendaten im CRM-System

Darum ist diese Stelle für Dich so spannend: Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht! Du hast bei unserem Kunden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und beste Übernahmechancen! Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schicht- und Branchenzuschläge. Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem. Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm ODER exklusive Rabatte & Vorteile in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische/ kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Nachgewiesene mehrjährige Vertriebserfahrung (mind. 2 Jahre)
  • Erforderliche SAP-Kenntnisse im Modul SD

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung. Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze. Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich! Ruf einfach an oder bewirb Dich gleich online. Besuche gerne unsere Jobbörse. Oder sende uns eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi AHR

iperdi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatten in über 500 Geschäften, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördert.

iperdi AHR

Kontaktdaten:

iperdi AHR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist schnell und einfach. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine Zeit verlierst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Vertriebserfahrung! Während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Detailorientierung
Vertriebserfahrung
Angebotsentwicklung
Preisverhandlungen
Technische Kenntnisse
Kaufmännische Kenntnisse
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Da du ein Auge fürs Detail hast, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zählt!

Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich online:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi AHR vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut.

Kenne deine KPIs

Da die Stelle auch das Monitoring von Kundenentwicklungen anhand von KPIs umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du solche Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedeutung von KPIs verstehst.