Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d)

Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d)

Jena Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite nationale und EU-weite Vergabeverfahren und verhandle Verträge.
  • Unternehmen: iperdi GmbH, ein innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte wichtige Vergabeprozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im Vertragsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das bieten wir dir:

  • Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
  • viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
  • kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken

Als Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d) bist du verantwortlich für:

  • Durchführung und Steuerung nationaler und EU-weiter Vergabe- und Ausschreibungsverfahren
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z. B. Liefer-, Dienstleistungs-, Werk- und Rahmenverträge)
  • Sicherstellung der Einhaltung vergabe- und vertragsrechtlicher Vorgaben
  • Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
  • Koordination externer Rechtsberater und Schnittstelle zu Bedarfsträgern
  • Dokumentation, Nachverfolgung und Pflege von Vergabe- und Vertragsunterlagen
  • Unterstützung bei Nachträgen, Vertragsänderungen und Streitfällen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vergabe- und/oder Vertragsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (z. B. GWB, VgV, UVgO, VOB) und Vertragsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Kontaktdaten:

iperdi GmbH
Johannesstraße 112
99084 Erfurt
Telefon:
E-Mail:

Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: iperdi GmbH - Erfurt

Die iperdi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Erfurt fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

iperdi GmbH - Erfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle als Vergabe-/Vertragsmanager passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vergaberecht und Vertragsmanagement zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vergabemanagement. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vergaberecht
Vertragsrecht
Verhandlungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentation
Nachverfolgung
Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vergabe-/Vertragsmanager (w/m/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Eine strukturierte Darstellung hilft uns, den Überblick zu behalten!

Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement dir helfen, die Herausforderungen bei uns zu meistern.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi GmbH - Erfurt vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vergabe-/Vertragsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Ausschreibungsverfahren durchgeführt oder Verträge verhandelt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte während des Interviews auf eine klare und präzise Kommunikation. Deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären, wird besonders geschätzt. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.