Leiter/in Bereich Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Leiter/in Bereich Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte innovative Kommunikationslösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Verträgen und vielen Zusatzleistungen.
  • Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kommunikationstechnik und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Das bieten wir dir:

  • Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
  • viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
  • kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken

Als Leiter/in Bereich Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d) bist du verantwortlich für:

  • Gesamtverantwortung für die fachliche Führung sowie die disziplinarische Steuerung eines siebenköpfigen Teams
  • Aktive Gestaltung des Teamaufbaus mit Fokus auf Motivation, Leistungsfähigkeit und nachhaltige Personalentwicklung
  • Stärkung des bereichsübergreifenden Austauschs, der Zusammenarbeit und einer offenen, respektvollen Arbeitsatmosphäre
  • Definition transparenter Zuständigkeiten sowie Gestaltung strukturierter, wirkungsvoller Abläufe und Prozesse

Das bringst du mit:

  • Gewährleistung eines zuverlässigen und störungsfreien Betriebs sämtlicher Kommunikations- und Sicherheitssysteme
  • Verantwortung für IP-Telefonie, a/b-Gateways, Sprechstellen, Lautsprecherlösungen sowie mobile Kommunikationssysteme
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Gefahrenmelde-, Lichtruf- und Schwesternrufanlagen
  • Betreuung von Zutrittskontroll- und elektroakustischen Lautsprecheranlagen (ELA)
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination externer Dienstleister sowie Etablierung einheitlicher Standards für Betriebssicherheit, Monitoring und technische Dokumentation

Kontaktdaten:

Martin Ragwitz
Niederlassungsleiter
Johannesstraße 112
99084 Erfurt
Telefon 0361 663682-0
Telefax 0361 663682-20
Mobil 017615151425
Martin.Ragwitz@iperdi.de
www.iperdi.de

Leiter/in Bereich Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi GmbH - Jena

Die iperdi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mechatroniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und attraktive Mitarbeiterrabatte dir das Leben in Erfurt erleichtern.

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Kontaktdaten:

iperdi GmbH - Jena Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Bereich Fernmelde- und Kommunikationstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Disziplinarische Steuerung
Teamaufbau
Motivation
Leistungsfähigkeit
Personalentwicklung
Bereichsübergreifender Austausch