Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie die Erstellung von Entgeltabrechnungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und vielen Zusatzleistungen.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien und kostenfreies Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem flexiblen und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist du verantwortlich für:
- Abwicklung sämtlicher erforderlicher Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Bearbeitung von Personaleintritten und -austritten
- Führung der internen Lohn- und Gehaltsakten
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
- Einholen, Überwachung und Pflege lohnrelevanter Unterlagen
- Ansprechpartner für Fragen rund um Lohn und Gehalt
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi GmbH - Jena
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung weiterzuentwickeln und von zahlreichen Mitarbeiterrabatten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Zeige deine Begeisterung für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben, um den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt auch, dass du dich mit den Themen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi GmbH - Jena vorbereitet
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Gesetze im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, damit du bei Fragen glänzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Kommunikation mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Gesprächs hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einbringen kannst.
