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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane Instandhaltungsmaßnahmen für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Top-Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte in über 500 Shops.
- Warum dieser Job: Genieße eine spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder Ingenieur in Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Fachkräften.
- Planung, Steuerung und Koordination aller Instandhaltungsmaßnahmen.
- Entwicklung und Implementierung von Wartungsstrategien zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel.
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Störungen und Ausfällen sowie Entwicklung von langfristigen Maßnahmen zur Vermeidung wiederkehrender Probleme.
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben gemäß gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
- Entwicklung und Umsetzung von präventiven Wartungsprogrammen zur Minimierung von unerwarteten Ausfällen und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.
- Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter bei Investitions- und Reparaturentscheidungen.
Fachliche Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d/x) mit Weiterbildung zum Techniker Fachrichtung Elektrotechnik, ein Ingenieur-Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Werdegang.
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung.
- Beratungskompetenzen für Geschäftsführung und Kostenstellenverantwortlichen, insbesondere bei Reparatur- und Investitionsentscheidungen.
- Analytische Fähigkeiten zur systematischen Untersuchung von Störungsursachen und nachhaltigen Fehlerbeseitigung.
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen zur Anlagenverfügbarkeit und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
- Führungserfahrung.
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: Als Leitung der Instandhaltung (m/w/x/d) sind Sie Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht. Sie haben bei unserem Kunden nicht nur einen sichereren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und beste Übernahmechancen! Sie erhalten eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Aufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-Balance. Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm oder exklusive Rabatte & Vorteile in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops.
Leitung der Instandhaltung (m / w / d / x) Arbeitgeber: iperdi GmbH - Remscheid
Kontaktperson:
iperdi GmbH - Remscheid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Instandhaltung (m / w / d / x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Instandhaltungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Elektrotechnik und Instandhaltung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Wartungsstrategien zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, erhöht das deine Chancen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Instandhaltung (m / w / d / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Leitung der Instandhaltung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Führung von Teams und der Instandhaltung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Instandhaltung und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi GmbH - Remscheid vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Ursachenanalyse und der Entwicklung von Wartungsstrategien demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Betriebsbereitschaft der Anlagen zu gewährleisten.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Störungen systematisch untersuchst und welche langfristigen Maßnahmen du zur Vermeidung wiederkehrender Probleme entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Entwicklungs- und Übernahmechancen sowie zu den Zusatzleistungen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
