Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und Zeitwirtschaft in SAP.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit stabiler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Sichere Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und geplanter Übernahme.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche).
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in SAP
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im ERP-System SAP und HR
- Sichere Arbeitsstelle mit geplanter Übernahme durch Kundenbetrieb
- Leistungsgerechte Bezahlung ab 20,-€ /Std.
- Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen
- Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops & Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.
Human Resources Assistant (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche Arbeitgeber: iperdi GmbH
Unser Unternehmen bietet eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung für Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Mit attraktiven tariflichen und übertariflichen Zusatzleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Die geplante Übernahme durch den Kundenbetrieb unterstreicht unsere langfristige Perspektive für Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Assistant (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit SAP und MS Office dazu passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Assistant (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da der Umgang mit SAP ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen des Systems vertraut machen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit SAP in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner kaufmännischen Ausbildung oder deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Excel, Word und PowerPoint vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Programme in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das Unternehmen zu erfahren, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die während des Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.
