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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Fehlersuche und Reparaturen an Produktionsanlagen durchführen.
- Arbeitgeber: iperdi ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 60 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 20,-€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister in Elektroniktechnik, Mechanik oder Mechatronik; erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Willkommensgeschenk und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie: Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen.
Aufgaben:
- Vertretung des Leiters der Instandhaltung
- Eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten, Fehlersuche und Reparaturen an Produktionsanlagen
- Steuerung von Lieferanten sowie Optimierung und Umbauten
- Unterstützung bei der Gebäudetechnik und aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Inspektion und Instandsetzung
- Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Lesen von Zeichnungen/Schaltplänen
- Expertenkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik oder Elektrotechnik erforderlich
- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsschutz im Bereich Instandhaltung
Anforderungen:
- Meister in Elektroniktechnik, Mechanik oder Mechatronik
- Erste Führungserfahrung, auch Berufsanfänger mit Praxiserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Maschinen- und Anlagetechnik
- Gutes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Industrie
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (alle 3 Wochen)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Perspektiven:
- Willkommensgeschenk
- Stundenlohn ab 20,- € /Std., je nach Qualifikation / Berufserfahrung
- Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen
- Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen
- Freundliches und strukturiertes Unternehmen
- Eine Prämie von bis zu 600 EUR wird für die erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters vergeben
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits
- Kompetente und herzliche Unterstützung durch unsere erfahrenen Personalprofis
- Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!
Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!
Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!
iperdi GmbH
Jürgen Schmid
Haußmannstraße 48
7700 Memmingen
Telefon 08331 99571-0
Instandhalter/ Meister (m/w/d) ab 20,-€ /Std. Arbeitgeber: iperdi GmbH
Kontaktperson:
iperdi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter/ Meister (m/w/d) ab 20,-€ /Std.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Hydraulik, Pneumatik oder Elektrotechnik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter/ Meister (m/w/d) ab 20,-€ /Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die iperdi GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Instandhalter/ Meister zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Instandhaltung, deine Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik oder Elektrotechnik sowie deine Führungserfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Rufbereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Instandhalters/Meisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Vertretung des Leiters der Instandhaltung übernehmen kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Instandhaltung ist es wichtig, schnell und effektiv Probleme zu identifizieren und zu lösen. Bereite dich darauf vor, eine Situation zu beschreiben, in der du ein technisches Problem erfolgreich gelöst hast, und erkläre deinen Lösungsansatz.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den häufigsten Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
