Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalarbeit und Datenpflege in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 18,50 Euro/Stunde und bis zu 34 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Fahrrad-Leasing und zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit umfassendem Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 19 € pro Stunde.
Unterstützung in der Personalarbeit und Datenerfassung
Empfang von Bewerbern und Mitarbeitern
Datenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stundenlohn ab 18,50 Euro bei 37,5 Std./Woche
- Mindestens 30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing durch Jobrad
- Umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Mitarbeiter kaufmännische Unterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Stundenlohn ab 18,50 Euro sowie mindestens 30 Tagen Urlaub, der je nach Betriebszugehörigkeit ansteigt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Zudem profitieren Sie von Corporate Benefits und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter kaufmännische Unterstützung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der kaufmännischen Unterstützung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und Datenpflege dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter kaufmännische Unterstützung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office-Anwendungen dir helfen werden, in der Personalarbeit und Datenerfassung erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und zeig uns dein Talent!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Empfang von Bewerbern und Mitarbeitern tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch Tipps oder Tricks, die du teilen kannst!
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
