Performance Marketing & Data Analytics Manager (m/w/d/x)
Performance Marketing & Data Analytics Manager (m/w/d/x)

Performance Marketing & Data Analytics Manager (m/w/d/x)

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere datengetriebenes Performance-Marketing für digitale Plattformen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der TOP-Personaldienstleister Deutschlands mit innovativen Marketinglösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, steuerfreie Zuschläge und exklusive Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Performance Marketing & Data Analytics Manager (m/w/d/x) Standort: Regensburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 – 40 Stunden pro Woche Die Zukunft des Marketings gestalten mit dir an unserer Seite! Diese Herausforderungen erwarten Dich: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von datengetriebenen Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads und weitere digitale Plattformen) Definition relevanter KPIs und Auswahl der besten Kanäle und Strategien zur Erfolgsmessung auf Basis von Datenanalysen Verknüpfung von Performance-Daten aus bezahlten und organischen Kanälen (Paid, SEO, Social Media) mit Marketing- und CRM-Daten (Salesforce) für eine strategische Gesamtsicht der Customer Journey Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Kampagnen- und Website-Performance Entwicklung und Optimierung der SEO-Strategie zur nachhaltigen Sichtbarkeits- und Reichweitensteigerung Erstellung und Interpretation von Dashboards und Reportings mit Power BI und Looker Studio zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Performance-Steigerung Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im digitalen Marketing und datengetriebenen Analysen Langjährige Erfahrung im Performance Marketing und Data Analytics, idealerweise im B2B-Bereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine datengetriebene Denkweise und Erfahrung in der strategischen Steuerung digitaler Kampagnen Fundierte Kenntnisse in Data Analytics, Webanalyse und Paid Ads sowie praktische Erfahrung mit Google Analytics, Matomo und Power BI Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Dashboards und Reports sowie der Ableitung strategischer Maßnahmen Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und der Wille zur kontinuierlichen Verbesserung Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich zu präsentieren Das bieten wir Dir: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Steuerfreie Nacht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 300 € Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister Deutschlands Finanzielle Flexibilität dank möglicher Vorschusszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche Wertschätzung Exklusive Vorteile durch Corporate Benefits bei über 1.500 Marken und Shops – z. B. Adidas, Apple, Samsung u. v. m. Abteilung(en): kaufmännisch Tarifvertrag: GVP Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Performance Marketing & Data Analytics Manager (m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi GmbH

Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf datengetriebenes Marketing spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Corporate Benefits anbieten. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Performance Marketing und Data Analytics weiter auszubauen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Marketings beizutragen.
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Kontaktperson:

iperdi GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing & Data Analytics Manager (m/w/d/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im Performance Marketing und in der Datenanalyse. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du KPIs definiert und Kampagnen optimiert hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch über Projekte zu sprechen, bei denen du selbst aktiv zur Verbesserung von Kampagnen beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing & Data Analytics Manager (m/w/d/x)

Analytische Fähigkeiten
Datengetriebenes Denken
Erfahrung im Performance Marketing
Kenntnisse in Data Analytics
Webanalyse
Praktische Erfahrung mit Google Analytics
Erfahrung mit Matomo
Power BI Kenntnisse
Dashboard-Erstellung und -Optimierung
Strategische Steuerung digitaler Kampagnen
A/B-Testing
SEO-Strategie-Entwicklung
Kommunikative Fähigkeiten
Komplexe Analysen verständlich präsentieren
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Performance Marketing und Data Analytics hervor und verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit datengetriebenen Kampagnen ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi GmbH vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den relevanten KPIs vertraut, die für Performance-Marketing-Kampagnen wichtig sind. Sei bereit, deine Ansätze zur Erfolgsmessung zu erläutern und wie du diese Daten analysierst, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Daten aus verschiedenen Quellen verknüpfen kannst, um eine umfassende Sicht auf die Customer Journey zu erhalten.

A/B-Tests und Optimierung

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um Kampagnen und Website-Performance zu optimieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du komplexe Analysen verständlich präsentieren kannst. Übe, wie du deine Ergebnisse und Handlungsempfehlungen klar und prägnant kommunizierst, um dein Publikum zu überzeugen.

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