Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Festgehalt, Prämienmodell, Altersvorsorge und Fitnessclub-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Erfolge aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Vertrieb sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit ab 18.03.2026 – Unbefristet
Wir sind ein vielfach ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen in Familienbesitz und gehören zu den 25 größten Unternehmen in Deutschland. An bundesweit 60 Standorten bieten wir seit 15 Jahren mit viel Herz & Leidenschaft intelligente Personaldienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei ist unsere Philosophie immer: Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen.
Fühlst Du dich angesprochen? Als Personaldisponent (m/w/d) bist Du Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht! Du erhältst ein Festgehalt, attraktives Prämienmodell, Altersvorsorge, Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Fitnessclub und einen PKW mit Tankkarte (1% Regelung). Vieles mehr erfährst Du in einem persönlichen Gespräch bei uns.
Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm oder exklusive Rabatte & Vorteile in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops.
Deine Aufgaben im Team:
- Aktive Neukundenakquise und Ausbau unseres Kundenstamms
- Betreuung und Beratung bestehender Kundenunternehmen
- Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung passgenauer Angebote
- Auswahl geeigneter Kandidat*innen und Besetzung offener Positionen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellen von Mitarbeiterprofilen
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und der Sachbearbeitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Einsatzablaufs bei unseren Kunden
Dein Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am telefonieren sowie persönlichen Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Organisatorisches Geschick
- Motivation - Verantwortung zu übernehmen und Erfolge aktiv mitzugestalten
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein Festgehalt mit leistungsbezogenen Komponenten
- Kurze Entscheidungswege
- Raum für eigene Ideen
- Schulungsprogramm
einen Personaldisponenten (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi Hauptverwaltung GmbH
Als mehrfach ausgezeichnetes, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen bieten wir am Standort Bremen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das mit Herz und Leidenschaft zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, einem Prämienmodell, Altersvorsorge sowie zahlreichen Vorteilen durch unser Corporate Benefit-Programm, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten fördert.
Kontaktdaten:
iperdi Hauptverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so einen Personaldisponenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf iperdi Hauptverwaltung GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch iperdi Hauptverwaltung GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einen Personaldisponenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei iperdi Hauptverwaltung GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi Hauptverwaltung GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie iperdi Hauptverwaltung GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
