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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, akquiriere Kunden und entwickle maßgeschneiderte Personallösungen.
- Arbeitgeber: Wirtschaftlich starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und bis zu 34 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mobile Work-Regelung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Vertriebserfahrung und Begeisterungsfähigkeit für Kunden und Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Darauf darfst du dich bei iperdi freuen:
- Eine spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- Attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit
- Firmen PKW inklusive Privatnutzung möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5h
- Mindestens 30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
- Fitness- und Wellnessangebote durch Hansefit
- Fahrrad-Leasing durch Jobrad
- Umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Aufstiegs- und Karrierechancen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Mobile Work-Regelung (nach Absprache im Team)
Das sind Deine Aufgaben:
- Vertrieb: Du kümmerst dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden und baust unser Netzwerk kontinuierlich aus.
- Kundenberatung: Du erkennst passgenaue Personallösungen für unsere Kunden.
- Kundenbetreuung: Du kümmerst dich engagiert um unsere Kunden, baust eine langfristige Partnerschaft auf und stehst für eine qualitative Personaldienstleistung.
- Recruiting: Du übernimmst die Verantwortung für die Auswahl geeigneter Mitarbeitender sowie die optimale Einsatzplanung bei unseren Kundenunternehmen.
- Führung: Du leitest dein Team, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Controlling: Du behältst Kennzahlen im Blick und steuerst deine Niederlassung wirtschaftlich erfolgreich.
Das bringst Du mit:
- Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung mit
- Du bist fähig, Bewerber und Kunden zu begeistern
- Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungstärke und Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise verfügst du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekruitierungsseite
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Niederlassungsleitung (m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi Hauptverwaltung
Kontaktperson:
iperdi Hauptverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Niederlassungsleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern ergreife die Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Personaldienstleistung ist es wichtig, Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Lass im Gespräch durchblicken, dass du motiviert bist, sowohl Kunden als auch Bewerber zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Erfolgen!: Wenn du Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung hast, teile konkrete Beispiele! Zeige uns, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi Hauptverwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei iperdi wird Wertschätzung und eine flache Hierarchie großgeschrieben. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Zielen für die Niederlassung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen während des Interviews. Du hast die Qualifikationen und Erfahrungen, die gesucht werden. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt Sicherheit und Überzeugungskraft.