Personaldisponent (m/w/d/x)

Personaldisponent (m/w/d/x)

Hagen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Kunden, individuelle Lösungen anbieten und Mitarbeiter auswählen.
  • Arbeitgeber: Wirtschaftlich starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen PKW, 30+ Tage Urlaub und Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Leidenschaft für Vertrieb und idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Darauf darfst du dich bei iperdi freuen:

  • Eine spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
  • Attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit
  • Firmen PKW inklusive Privatnutzung möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5h
  • Mindestens 30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
  • Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
  • Fitness- und Wellnessangebote durch Hansefit
  • Fahrrad-Leasing durch Jobrad
  • Umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Aufstiegs- und Karrierechancen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Mobile Work-Regelung (nach Absprache im Team)

Das sind Deine Aufgaben:

  • Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
  • Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarf und bietest individuelle Lösungen
  • Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
  • Recruiting: Du verantwortest für deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen

Das bringst Du mit:

  • Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung mit
  • Du bist fähig, Bewerber und Kunden zu begeistern
  • Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise verfügst du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekruitierungsseite

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Personaldisponent (m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi Hauptverwaltung

iperdi bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Personaldisponenten, die Wert auf Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklung legen. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert iperdi nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Unternehmen.
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Kontaktperson:

iperdi Hauptverwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, vernetze dich mit Fachleuten und zeige dein Wissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d/x)

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Kundenbetreuung
Akquise von Neu- und Bestandskunden
Qualitätssicherung
Recruiting
Einsatzplanung
Teamfähigkeit
Entscheidungstärke
Durchsetzungsvermögen
Netzwerkaufbau
Kundenzufriedenheit
Personalbedarfserkennung
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Personaldisponent zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Gib uns deine Gehaltsvorstellung!: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken über die Position gemacht hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi Hauptverwaltung vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen iperdi zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Personalbedarf erkannt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personaldienstleistung. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch auf die Interviewer wirken und einen positiven Eindruck hinterlassen.

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Standort: Hagen
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