Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Großkunden und Akquisition neuer Kunden im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: iperdi bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – kontaktiere uns einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Bestandsgroßkunden
- Akquisition von Neukunden im Innen- und Außendienst
- Ausschreibungen
- Kalkulationen
- Angebotserstellung
- Auftragssachbearbeitung
- Auftragsabwicklung
- Bearbeitung Wareneinkauf
- Reklamationsabwicklung
Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- wertschätzender Umgang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Personalrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
Das bringst Du mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar branchennahe Qualifikation
- Teamfähigkeit
- gutes technisches Verständnis
- gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Produktkenntnisse im Bereich Hochbau
- selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß am Verkauf
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich! Ruf' uns einfach an oder bewirb dich gleich online. Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!
❗Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x)❗ Arbeitgeber: iperdi HL GmbH
Kontaktperson:
iperdi HL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ❗Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x)❗
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen. Dies zeigt deine proaktive Einstellung und Verkaufsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies ist besonders wichtig für die Position des Key-Account-Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ❗Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x)❗
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Key-Account-Managers im Hochbau interessierst. Zeige auf, was dich an der Branche und dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Hochbau. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquisition oder Projektabwicklung, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi HL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen guten technischen Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Key-Account-Managers ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
