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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Großkunden sowie Akquisition neuer Kunden im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: iperdi, ein Unternehmen mit wertschätzender Kultur und modernen Büros.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Personalrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ausgezeichnete Karrierechancen und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Hochbau und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Bestandsgroßkunden
- Akquisition von Neukunden im Innen- und Außendienst
- Ausschreibungen
- Kalkulationen
- Angebotserstellung
- Auftragssachbearbeitung
- Auftragsabwicklung
- Bearbeitung Wareneinkauf
- Reklamationsabwicklung
Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- wertschätzender Umgang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Personalrabatte
- moderne Büroausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
Das bringst Du mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar branchennahe Qualifikation
- Teamfähigkeit
- gutes technisches Verständnis
- gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Produktkenntnisse im Bereich Hochbau
- selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß am Verkauf
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich! Ruf´uns einfach an oder bewirb dich gleich online. Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!
Wir suchen ❗Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x)❗ Arbeitgeber: iperdi HL
Kontaktperson:
iperdi HL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ❗Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x)❗
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key-Account-Manager Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Produktkenntnisse im Bereich Hochbau hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ❗Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x)❗
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Key-Account-Manager im Hochbau bist.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Akquisition eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi HL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Key-Account-Manager Hochbau zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und den Umgang mit Menschen. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.