Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung?
Dann haben wir genau Deinen Job:
- Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der allgemeinen Personaladministration
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlicher Aspekte
- Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Kommunikation mit Behörden, Ämter und Krankenkassen sowie externe Partner
- Durchführung/Bearbeitung der Rückstellungen,BG-Meldungen uvm.
- Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP
- Durchführung von anderen zugewiesenen Aufgaben, die mit dem global und lokal definierten Arbeitsanweisungen des Unternehmens zusammenhängen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw. Personalsachbearbeitung
- Gute Fachkenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Gute SAP HR Anwenderkenntnisse
- Teamgeist, Flexibilität, Hohes Engagement, Selbständige und eigenständige Arbeitsweise
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
