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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung der Verladungen und Bearbeitung von Reklamationen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Gehalt und Tagschicht.
- Andere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten und ausgezeichnete Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie wollen Geschichte schreiben? Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der täglichen Verladungen
- Tagesplanung der Verladungen mit externen Speditionen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Zollabfertigung
- Frachtkosteneinsparungen erzielen
- Kontrolle der Speditionsrechnungen
- Unterstützung des Büroteams/der Versandmitarbeiter im Tagesgeschäft
- Allgemeine Tätigkeiten im Versandbereich
Ihre Benefits:
- Arbeitsmodell: Tagschicht
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz als Teamleiter Versand/Warenausgang in einem attraktiven Umfeld
- Ein leistungsgerechtes Gehalt (die Gehaltseinstufung der Tätigkeit erfolgt nach entsprechender Einarbeitung aufgaben- und verantwortungsbezogen - abhängig von Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d)
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität und Engagement
- Kenntnisse der englischen Sprache und einer weiteren osteuropäischen Sprache von Vorteil
Das erwartet Sie:
- Chance auf Übernahme oder Direktvermittlung
- Planungssicherheit durch einen langfristigen Einsatz
- Ein freundliches Arbeitsklima bei einem renommierten Kundenunternehmen
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie! Hier wartet nicht nur ein neuer Job auf Sie, sondern auch ein tolles Team, das sich auf Sie freut.
Wir suchen Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi HL
Kontaktperson:
iperdi HL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Speditionskaufmann. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi HL vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit externen Speditionen koordiniert hast oder wie du Reklamationen bearbeitet hast. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.