Du möchtest einen individuellen Dienstplan?
Wir verplanen Deine Vakanzen gerne für Dich! Bewerbe Dich jetzt als Krankenpfleger mit ZNA-Erfahrung für Hamburg und lerne uns kennen!
Deine zukünftigen Aufgaben sind
- Medizinische Erstversorgung
- Aufnahme und Begleitung von Notfallpatienten
- Assistenz bei therapeutisch- diagnostischen Eingriffen
- Fach- und sachgerechte Einschätzung der Notfallpatienten
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- Berufserfahrung oder eine Fachweiterbildung im Bereich ZNA
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Dir
- 35 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Erhöhte Zuschläge: 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
- MA-werben-MA-System, Empfehlungsprämie von 150,- bis 1000,- € möglich
- Fahrtkostenübernahme durch Proficard je Einsatzgebiet oder bei eigener PKW- Nutzung
- FREI bleibt FREI
Wer wir sind
Wir als Team von iperdimed haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert. Uns ist es wichtig, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ein Austausch mit unseren Kollegen/Innen auf Augenhöhe liegt uns von Anfang an sehr am Herzen, denn nur wenn wir wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, können wir für sie die passenden Einsätze finden.
Nutze Deine Chance!
Arbeiten bei iperdimed ist mehr als nur ein Job! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und beantworten gerne Deine Fragen - telefonisch, persönlich oder im Videomeeting.
iperdi MED GmbH Tel. 040-4696760-33 oder E-Mail: hamburg@iperdimed.de
Wir suchen: ZNA Fachkraft (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: iperdi MED
Iperdimed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Altenpflegern (m/w/d) in Hamburg nicht nur eine flexible Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zuschlägen für Nachtschichten, Sonntage und Feiertage sowie einem Corporate Benefit-Programm sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können.
