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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege von neonatologischen Patienten und Unterstützung der Familien.
- Arbeitgeber: iperdimed, spezialisiert auf die Vermittlung medizinischer Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Arbeitszeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Erfahrung in der Neonatologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Zeit, Deine Regeln! Wir möchten Deinen Wünschen und Vorstellungen als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Zuverlässigkeit verleihen.
Deine zukünftigen Aufgaben sind:
- Fachgerechte Pflege und Betreuung von neonatologischen Patientinnen und Patienten
- Überwachung von Vitalzeichen, Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und Dokumentation
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Elternberatung, Schulung und psychosoziale Begleitung der Familien
- Mitarbeit bei der Notfall- und Krisenintervention
- Sicherstellung der Hygiene- und Infektionsschutzstandards
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege
- Mehrjährige Erfahrung im neonatologischen Pflegebereich
- Flexibilität
- Offenheit für neue Herausforderungen und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- 30 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Erhöhte Zuschläge: 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
- MA-werben-MA-System, Empfehlungsprämie von 150,- bis 1000,-€ möglich
- Fahrtkostenübernahme durch Proficard je Einsatzgebiet oder bei eigener PKW-Nutzung
- Erhöhtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eigene Dienstplangestaltung, damit Du mehr Zeit für Deine Liebsten hast
- Corporate Benefit-Programm
- Zugang zum CNE-Portal
Wer wir sind:
Wir als Team von iperdimed haben uns auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert. Uns ist es wichtig, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ein Austausch mit unseren Kollegen/Innen auf Augenhöhe liegt uns von Anfang an sehr am Herzen, denn nur wenn wir wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, können wir für sie die passenden Einsätze finden.
Jetzt bewerben! Damit Dein Traum kein Traum bleibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und ein baldiges Kennenlernen.
Wir suchen: Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (NEO) neonatologische Intensivstation in Teilzeit Arbeitgeber: iperdi MED
Kontaktperson:
iperdi MED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (NEO) neonatologische Intensivstation in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der neonatologischen Intensivstation. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du dich direkt bei uns bewerben und so den Prozess beschleunigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Neben deinen fachlichen Qualifikationen ist es wichtig, dass du auch menschlich überzeugst. Sei authentisch und bringe deine Teamfähigkeit und Flexibilität in den Gesprächen zur Geltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (NEO) neonatologische Intensivstation in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi MED vorbereitest
✨Informiere dich über die neonatologische Intensivstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neonatologische Intensivstation verschaffen. Informiere dich über die häufigsten Krankheitsbilder und die speziellen Pflegebedürfnisse von Neugeborenen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Pflegeteam stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie neue Mitarbeiter integriert werden. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich an neue Situationen angepasst hast oder bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen. Das wird deine Offenheit für Herausforderungen unterstreichen.