Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Im der Altenpflege
Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Im der Altenpflege

Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Im der Altenpflege

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
iperdi MED

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei der Körperpflege und Medikamentenverwaltung.
  • Arbeitgeber: iperdimed, spezialisiert auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, erhöhte Zuschläge und individuelle Dienstplangestaltung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem Corporate Benefit-Programm.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist bereit für einen Kurswechsel? Dann bewerbe Dich jetzt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Bereich Altenpflege.

Deine zukünftigen Aufgaben sind:

  • Hilfestellung bei der Körperpflege
  • Unterstützung beim Gebrauch von Hilfsmitteln wie Gehhilfe, Hörgerät oder Ähnlichem
  • Absprache der Medikation mit den behandelnden Ärzten
  • Zusammenstellung von Medikamenten nach ärztlichem Plan
  • Verabreichen der verschriebenen Medikamente oder Hilfestellung bei der Einnahme
  • Verabreichen von Spritzen oder Infusionen
  • Anwenden von Kathetern, Sonden und Drainagen
  • Kontrolle von Vitalwerten bzw. des allgemeinen Gesundheitszustands
  • Anlegen oder Wechseln von Verbänden und Bandagen
  • Aktivierende Pflege zur Förderung der Mobilität, der Lebensqualität und der sozialen Kontakte

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Interesse an der Altenpflege
  • Anerkannte Berufsausbildung in Deutschland
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Interesse an neuen Aufgabengebieten
  • Langzeiteinsätze sind möglich

Wir bieten Dir:

  • 30 Arbeitsstunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Erhöhte Zuschläge: 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
  • MA-werben-MA-System, Empfehlungsprämie von 150,- bis 1000,-€ möglich
  • Fahrtkostenübernahme
  • Erhöhtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eigene Dienstplangestaltung, damit Du mehr Zeit für Deine Liebsten hast
  • Corporate Benefit-Programm
  • Zugang zum CNE-Portal

Wer wir sind:

Wir als Team von iperdimed haben uns auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert. Uns ist es wichtig, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ein Austausch mit unseren Kollegen/Innen auf Augenhöhe liegt uns von Anfang an sehr am Herzen, denn nur wenn wir wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, können wir für sie die passenden Einsätze finden.

Jetzt bewerben! Damit Dein Traum kein Traum bleibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und ein baldiges Kennenlernen.

Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Im der Altenpflege Arbeitgeber: iperdi MED

Iperdimed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften spezialisiert hat und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit flexibler Dienstplangestaltung, attraktiven Zuschlägen und einem Corporate Benefit-Programm bieten wir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und sorgt dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
iperdi MED

Kontaktperson:

iperdi MED HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Im der Altenpflege

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Altenpflegebereich. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Im der Altenpflege

Körperpflege
Medikationsmanagement
Verabreichung von Medikamenten
Anwendung von Kathetern, Sonden und Drainagen
Kontrolle von Vitalwerten
Wundversorgung
Aktivierende Pflege
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Altenpflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du bereits erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi MED vorbereitest

Informiere Dich über die Altenpflege

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Bereich Altenpflege auseinandersetzen. Informiere Dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Bedürfnisse älterer Menschen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger, in denen Du Teamarbeit, Zuverlässigkeit oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von Deinem Können.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Altenpflege oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich, lächle und zeige Deine Begeisterung für die Position – das hinterlässt einen positiven Eindruck!

Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Im der Altenpflege
iperdi MED
Standort: Hamburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>