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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präzises Drehen und Fräsen von hochwertigen Bauteilen mit CNC-Steuerungen.
- Arbeitgeber: iperdi, ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starkes Teamgefühl und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse an spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Zerspaner und Kenntnisse in CNC-Steuerungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 23 € pro Stunde.
Wir setzen Energien frei! Freude und Engagement führen zum Erfolg. Wer zufrieden ist, arbeitet mit mehr Energie. Deshalb ist für uns die offene und persönliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern von elementarer Bedeutung. Wir bieten Ihnen Personaldienstleistungen von kompetenten Spezialisten mit aktuellem Know-how und der Begegnung auf Augenhöhe.
Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen - iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie ›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹.
Standort: Castrop-Rauxel
Anstellungsart(en): Schicht
Dein nächster Karriereschritt wartet! Bei uns zählt Innovation, Präzision und Teamgeist. Du wirst Teil eines Umfelds, in dem jedes Projekt besondere Aufmerksamkeit bekommt, Ideen schnell umgesetzt werden und du täglich an spannenden Aufgaben wächst.
Deine Aufgaben:
- Präzises Drehen auf Heidenhain / Siemens CNC-Steuerungen
- Fräsen auf Mitsubishi M70
- Eigenständige Fertigung hochwertiger Bauteile
- Qualitätssicherung & Prozessoptimierung
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Zerspaner
- Erfahrung mit CNC-Steuerungen (Heidenhain, Siemens, Mitsubishi)
- Präzise, verantwortungsbewusst und teamorientiert
Deine Vorteile:
- Übertarifliche Bezahlung: 20 – 23 €/h (je nach Erfahrung) + 10% Spätschichtzulage – teile uns gerne deine Gehaltsvorstellung mit
- Arbeitszeiten 3 Schichtbetrieb: 06:00 – 14:00 Uhr / 14:00 - 22:00 Uhr / 22:00 - 6:00 Uhr
- Gezielte Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung statt monotoner Routine
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Umfeld
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zur attraktiven Vergütung
- Firmenevents und starkes Teamgefühl
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Online-Shops und Marken
Kontaktdaten für Stellenanzeige: iperdi GmbH Bochum, Kevin Faltin, Oststr. 4-6, 44866 Bochum, Telefon 02327 93393-0, E-Mail: bochum@iperdi.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
⚙️ Zerspanungsmechaniker (m/w/d/x) – Castrop-Rauxel Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ⚙️ Zerspanungsmechaniker (m/w/d/x) – Castrop-Rauxel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei iperdi anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich CNC-Steuerungen und über die spezifischen Maschinen, die bei iperdi verwendet werden. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ⚙️ Zerspanungsmechaniker (m/w/d/x) – Castrop-Rauxel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Mach dich mit den CNC-Steuerungen vertraut
Da die Stelle als Zerspanungsmechaniker viel mit Heidenhain, Siemens und Mitsubishi zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um diese Systeme besser zu verstehen. Zeige dein Wissen über deren Funktionen und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für deine Präzision vor
Du wirst nach deiner Erfahrung gefragt werden, also bereite konkrete Beispiele vor, die deine präzise Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.