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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Controlling und optimiere klinische Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterprämien und Rabatte.
- Andere Informationen: Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Erfahrung im Krankenhausumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
Als Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) bist du verantwortlich für:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams mit den Schwerpunkten Controlling, Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance sowie MD-Koordination
- Konzeptionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergütungs- und Budgetverhandlungen mit Kostenträgern
- Erstellung, Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Analyse und Steuerung des Leistungsspektrums einzelner Fachbereiche sowie Beratung von Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und Führungskräften in strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der für die Vergütung relevanten strukturellen Voraussetzungen sowie Begleitung entsprechender Prüfverfahren
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Sicherung und Optimierung stationärer und ambulanter Erlöse
- Aufbau und Gewährleistung einer regelkonformen, zeitnahen medizinischen Kodierung aller abrechnungsrelevanten Leistungen inklusive Steuerung der MD-Prozesse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung digital unterstützter Instrumente zur Erlössicherung, Leistungssteuerung und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Medizincontrolling, weiteren Standorten eines Klinikverbundes und übergeordneten Organisationseinheiten
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige, durch langjährige Praxis erworbene Fachkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, insbesondere in den Bereichen Management, Controlling und klinische Prozesse
- Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems sowie der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Anwendungsbereites Wissen in der Krankenhausfinanzierung und im Sozialrecht
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven, zielorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus auf Augenhöhe
- Motivierende und wertschätzende Führungskompetenz mit Vorbildfunktion im Team
- Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. SAP, iMedOne), MS-Office-Anwendungen, BI-Tools wie Qlik sowie Dokumenten- und Archivsystemen und Abrechnungsportalen
Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter Controlling. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Erfolge im Controlling oder in der Leitung von Projekten sein, die du während des Interviews anbringen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie es im Krankenhausumfeld agiert und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei bereit für Fachfragen
Erwarte technische Fragen zu Themen wie dem DRG-System oder zur Krankenhausfinanzierung. Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu demonstrieren und zeige, dass du die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst.