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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neubau, Modernisierung und Wartung von Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 17,65€ Stundenlohn, bis zu 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und profitiere von tollen Mitarbeitervorteilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Das bieten wir dir:
- einen Stundenlohn von mindestens 17,65€
- natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
Als Aufzugsmonteur (m/w/d) bist du verantwortlich für:
- Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur
- Störungssuche und -beseitigung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Hintergrund mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit im Raum Thüringen
Aufzugsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Job zu ergattern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Aufzugsmonteur bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Aufzugsmonteure. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Aufzugsmonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Aufzugsbranche gearbeitet hast oder ähnliche Tätigkeiten ausgeübt hast, dann erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu Aufzugsanlagen oder deren Wartung beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Aufzugsmonteur arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.