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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in Metall und Elektro an und bereite sie auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 500€ Prämie, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker und Ausbildereignungsprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Spannung Pur
hauptamtlicher Ausbilder
- Grundausbildung Metall oder Elektro
- Konventionelles/CNC Drehen und Fräsen
- Prüfungsvorbereitung Metall (Materialvorbereitung, praktische Übungsstücke, theoretische Prüfungsvorbereitung)
- IHK-Prüfer Berufsbild Industriemechaniker und/ oder Mechatroniker
- Praktikantenbetreuung
Dein Können
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- erste Erfahrungen im Bereich Montage
- optionale Hydraulik und Elektro-Kenntnisse
- sicheres Auftreten und pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden
- Hohe Auffassungsgabe und gutes Verständnis für betriebsinterne Prozesse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft zu Kollegen über alle Abteilungen hinweg
- hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
Ausbildungsmeister (m/w/d) + PRÄMIE 500€ Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsmeister (m/w/d) + PRÄMIE 500€
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbildungsmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Montage und Ausbildung am besten präsentieren kannst. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsmeister (m/w/d) + PRÄMIE 500€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbildungsmeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten für die Ausbildung macht!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden und deine Teamfähigkeit zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Ausbildungsmeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu konventionellem und CNC-Drehen sowie Fräsen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, dass du dein pädagogisches Geschick unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du einem Auszubildenden ein komplexes Thema erklärt hast oder wie du mit Herausforderungen in der Ausbildung umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Zeige, dass du teamfähig bist und bereit, mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Das wird deine Kommunikationsbereitschaft unterstreichen.
✨Eigeninitiative und Selbstständigkeit betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine Verbesserung im Ausbildungsprozess vorgeschlagen. Solche Geschichten machen einen positiven Eindruck.