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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungslogik und erstelle Schaltpläne für innovative Anlagen.
- Arbeitgeber: Sympathisches und motiviertes Team in der Elektrotechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte durch Corporate Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Leidenschaft für Schaltschränke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Sie arbeiten in einem Entwicklungsteam für unsere Anlagen.
- Dafür entwickeln Sie die entsprechende Steuerungslogik sowohl mit SPS und Frequenzumrichtern, als auch mit Schützsteuerung.
- Sie erstellen Schaltpläne für die hausinterne Fertigung.
- Für die Entwicklung eigener Hardwarekomponenten erstellen Sie Spezifikationen und begleiten die Entwicklung bis zur Serienfreigabe.
- Sie führen Programmierungen, Parametrierungen und Testläufe auf unseren Prüfständen durch und dokumentieren diese für die Produktionsfreigabe.
- Mit den internen und externen Schnittstellen klären Sie Projektanforderungen und erstellen bzw. pflegen die entwicklungsbegleitenden Unterlagen.
- Sie schulen das eigene Service-Personal hinsichtlich Fehlersuche über Fernwartung oder beim Kunden vor Ort.
- Im Übrigen unterstützen Sie den Einkauf bereits im Rahmen der Auswahl der Lieferanten und Materialien.
Fachliche Anforderungen:
- Sie verfügen über eine Leidenschaft in der Entwicklung von Schaltschränken mit E-Plan oder vergleichbarer Software.
- Die Basis hierfür bildete Ihr Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Grundverständnis für elektrotechnische Zusammenhänge.
- Sie handeln lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und stellen sich gerne neuen Herausforderungen.
- Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit Ihrer Denkweise und brennen darauf, Dinge pragmatisch anzufassen und voranzutreiben.
- Sie haben Lust darauf, mit Ihren direkten Kollegen oder anderen Projektteams zusammenzuarbeiten und gelegentlich kurze Dienstreisen zu unternehmen.
- Ihr Bewusstsein für Qualität bringen Sie diesbezüglich zielgerichtet ein.
- Da Sie auf Deutsch kommunikationsstark sind, runden englische Sprachkenntnisse Ihr Profil ideal ab.
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Als Konstrukteur (m/w/d/x) für Elektrotechnik und Steuerungstechnik sind Sie Teil eines sympathischen und hoch motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht.
- Umfassende Unterstützung vom Bewerbergespräch bis zur Einstellung.
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze.
- Wohnortnahe Arbeitsplätze, sehr gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen.
- Sie haben bei unserem Kunden nicht nur einen sichereren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und beste Übernahmechancen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Aufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Vorteile & Rabatte in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops durch Corporate Benefit-Programm.
Konstrukteur (m/w/d/x) für Elektrotechnik und Steuerungstechnik Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur (m/w/d/x) für Elektrotechnik und Steuerungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gerne mit anderen zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Sprich in Gesprächen über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für das brennst, was du tust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur (m/w/d/x) für Elektrotechnik und Steuerungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Konstrukteur brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, besonders im Bereich Elektrotechnik und Steuerungstechnik. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Softwaretools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie E-Plan oder SPS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich abgeschlossen hast, insbesondere solche, die mit der Entwicklung von Schaltschränken oder Steuerungslogik zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit Kollegen und anderen Projektteams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.