Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Medizincontrolling und optimiere klinische Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Krankenhausumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Weimar
Das bieten wir dir:
- natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken
Als Leiter des Medizincontrolling (m/w/d) bist du verantwortlich für:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams mit den Schwerpunkten Controlling, Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance sowie MD-Koordination
- Konzeptionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergütungs- und Budgetverhandlungen mit Kostenträgern
- Erstellung, Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Analyse und Steuerung des Leistungsspektrums einzelner Fachbereiche sowie Beratung von Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und Führungskräften in strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der für die Vergütung relevanten strukturellen Voraussetzungen sowie Begleitung entsprechender Prüfverfahren
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Sicherung und Optimierung stationärer und ambulanter Erlöse
- Aufbau und Gewährleistung einer regelkonformen, zeitnahen medizinischen Kodierung aller abrechnungsrelevanten Leistungen inklusive Steuerung der MD-Prozesse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung digital unterstützter Instrumente zur Erlössicherung, Leistungssteuerung und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Medizincontrolling, weiteren Standorten eines Klinikverbundes und übergeordneten Organisationseinheiten
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige, durch langjährige Praxis erworbene Fachkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, insbesondere in den Bereichen Management, Controlling und klinische Prozesse
- Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems sowie der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Anwendungsbereites Wissen in der Finanzierung und im Sozialrecht
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven, zielorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Unternehmen auf Augenhöhe
- Motivierende und wertschätzende Führungskompetenz mit Vorbildfunktion im Team
- Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. SAP, iMedOne), MS-Office-Anwendungen, BI-Tools wie Qlik sowie Dokumenten- und Archivsystemen und Abrechnungsportalen
Dein Kontakt: iperdi GmbH Johannesstraße 112 99084 Erfurt Mobil 017615151425 E-Mail: Martin.Ragwitz@iperdi.de
Leiter Medizincontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi
Als Leiter Medizincontrolling (m/w/d) in Weimar bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einer Schlüsselposition die strategische Ausrichtung unseres Klinikverbundes mitgestaltest und dabei auf ein engagiertes Team zählen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Medizincontrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei iperdi siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Medizincontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei iperdi nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von iperdi einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
