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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Lohnabrechnungen für 450 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und persönlicher Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Top Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie pflegen Personalstammdaten im HR Programm "Sage".
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen.
- Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 450 Mitarbeiter.
- Sie bearbeiten Bescheinigungen und Formulare für Ämter, Behörden und Mitarbeiter.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und bringen Kenntnisse bei der Anwendung von Entgeltabrechnungsprogrammen mit.
- Sie handeln verantwortungsbewusst, sind dabei souverän und verbindlich.
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und jederzeit zuverlässig.
Arbeitgeberleistungen:
- Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an.
- Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen.
- Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops.
Lohnbuchhalter (m-w-d-x) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m-w-d-x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Software 'Sage' kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m-w-d-x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und deine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Mach dich mit dem HR-Programm vertraut
Da du im Interview als Lohnbuchhalter über das HR-Programm 'Sage' sprechen wirst, solltest du dich vorher damit auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder teste die Software, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie funktioniert.
✨Bereite dich auf sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, damit du im Interview kompetent antworten kannst. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office-Produkten wichtig ist, bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel bist, insbesondere bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
✨Sei selbstbewusst und verbindlich
Im Interview ist es wichtig, souverän aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und verbindlich zu kommunizieren. Das gibt dem Arbeitgeber das Gefühl, dass du die richtige Person für die Stelle bist.