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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Social Media Auftritt und plane spannende Events zur Mitarbeitergewinnung.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches und motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeitszeitkonto und gute Bezahlung.
- Andere Informationen: Tolle Zukunftsperspektiven und wohnortnahe Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im Marketing und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Social Media Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dann haben wir genau Deinen Job!
- Du kümmerst Dich um Social Media Auftritt auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok. Von der Content Planung über Erstellung bis hin zu Veröffentlichung.
- Du konzipierst und steuerst Werbeanzeigen zur Unterstützung des Recruitings sowie zur Steigerung der Bekanntheit unserer Arbeitgebermarke.
- Du erstellst neue Inhalte auf Websites und pflegst diese.
- Du verantwortest die interne Kommunikation, fungierst als zentrale Anlaufstelle für interne Updates und koordinierst Planung, Organisation sowie Umsetzung interner Events und Veranstaltungen.
- Du planst und realisierst Veranstaltungen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter, z. B. Jobmessen, Schulkooperationen oder ähnliche Formate.
- Du gestaltest Werbemittel und Produkte, die unsere Unternehmenspräsentation nach außen stärken.
- Du unterstützt im Bereich Sponsoring und Kooperationen, insbesondere bei Kommunikation und organisatorischer Umsetzung.
Unsere Wahl fällt auf Dich, wenn Du...
- einen Abschluss im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt im Bereich Social Media- und/oder PR-Background besitzt.
- gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Marketing vorweisen kannst.
- ein ausgeprägtes Gespür für Social Media besitzt – insbesondere für Content, Timing, Tonalität und Zielgruppen.
- sicher im Umgang mit Programmen wie Canva, Adobe Creative Cloud sowie WordPress bist.
- bereits Erfahrung in Planung und Durchführung von Foto- und Video-Team Content sammeln konntest.
- Grundkenntnisse in der Erstellung von Druckdaten sowie im Umgang mit Farbräumen mitbringst.
- durch eine strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit überzeugst.
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Langfristige Einsätze mit Übernahmemöglichkeit
- Bevor Du startest, besichtigen wir gern gemeinsam Deinen zukünftigen Arbeitsplatz und stellen das Team vor
- Beste Zukunftsperspektiven
- Wohnortnahe Arbeitsplätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen
- Gute und pünktliche Bezahlung
Mitarbeiter Marketing m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn Du Dich für die Stelle im Marketing bewirbst, zeig uns Deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus Deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie Du Social Media Inhalte planst und umsetzt. Lass uns sehen, was Du drauf hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe Deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum Du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was Dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Zeig Deine Skills!: Hebe Deine Kenntnisse in Programmen wie Canva oder Adobe Creative Cloud hervor. Wenn Du bereits Erfahrung mit Content-Erstellung hast, erzähl uns davon! Wir suchen nach jemandem, der sich in der digitalen Welt wohlfühlt.
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest Du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Mach Dich mit den Social Media Plattformen vertraut
Da der Job stark auf Social Media fokussiert ist, solltest Du Dich vor dem Interview intensiv mit den Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok auseinandersetzen. Überlege Dir, welche Inhalte gut ankommen und wie Du die Zielgruppen am besten ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Marketing und in der Content-Erstellung zeigen. Zeige, wie Du Werbeanzeigen konzipiert hast oder welche Veranstaltungen Du organisiert hast, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.
✨Kenntnisse in Tools betonen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Programmen wie Canva, Adobe Creative Cloud und WordPress hervorhebst. Vielleicht kannst Du sogar ein kleines Portfolio Deiner Arbeiten mitbringen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit und Struktur betonen
Da Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig sind, solltest Du Beispiele nennen, die Deine Teamfähigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.