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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Kunden und individuelle Lösungen anbieten.
- Arbeitgeber: Wirtschaftlich starkes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teamevents, Fitnessangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Leidenschaft für Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden.
- Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarf und bietest individuelle Lösungen.
- Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung.
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen.
Fachliche Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung mit.
- Du bist fähig, Bewerber und Kunden zu begeistern.
- Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Idealerweise verfügst Du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekrutierungsseite.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen.
- Attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit.
- Firmen PKW inklusive Privatnutzung möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5h.
- Mindestens 30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage nach Betriebszugehörigkeit.
- Monatliches Wohlfühlbudget für Teamevents und -aktionen.
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits.
- Fitness- und Wellnessangebote durch Hansefit.
- Fahrrad-Leasing durch JobRad.
- Umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Interne Aufstiegs- und Karrierechancen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Mobile Work-Regelung (nach Absprache im Team).
Personalsachbearbeiter/in (m-w-d-x) Arbeitgeber: iperdi
Kontaktperson:
iperdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m-w-d-x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zu teilen und zeige, wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Personalsachbearbeiter/in. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du klar machen, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Begeisterung ist ansteckend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m-w-d-x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position als Personalsachbearbeiter/in geeignet bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, informiere Dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Personaldienstleistung gesammelt hast und wie Du diese in der neuen Position einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit helfen, Deine Fähigkeiten zu untermauern und machen Dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige Deine Begeisterung für Vertrieb
Da die Position stark vertriebsorientiert ist, solltest Du Deine Leidenschaft für den Vertrieb klar kommunizieren. Erkläre, warum Du gerne im Vertrieb arbeitest und wie Du Kunden begeistern kannst. Das zeigt, dass Du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst Du einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Zukunft investiert.