Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Weimar Vollzeit 15 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in HR-Fragen.
  • Unternehmen: iperdi GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Vorteile: Stundenlohn ab 15,69€, bis zu 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalarbeit und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.

Das bieten wir dir:

  • einen Stundenlohn ab 15,69€
  • Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
  • natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
  • viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
  • kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du verantwortlich für:

  • Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Durchführung von Betriebsratsanhörungen
  • Fristenüberwachung bei Kündigungen, Befristungen und Probezeiten
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch Datenpflege und Meldungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen
  • Erstellung von Bescheinigungen und HR-Auswertungen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Lohnbuchhaltung und Betriebsrat
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in der administrativen Personalarbeit
  • Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen
  • Erfahrung mit Betriebsratsanhörungen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Organisationsfähigkeit und Termintreue
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch in der Praxis anwendbar
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: iperdi

Die iperdi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Stundenlohn ab 15,69€ bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld in Erfurt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Wachstumschancen und attraktive Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem idealen Ort für eine sinnvolle und erfüllende Karriere macht.

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Kontaktdaten:

iperdi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Telefoninterview zu führen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege und Verwaltung von Personalakten
Durchführung von Betriebsratsanhörungen
Fristenüberwachung
Entgeltabrechnung
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit. Welche Aufgaben hast du übernommen? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit sensiblen Daten umgegangen bist oder wie du Fristen überwacht hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Gespräch erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.